Como Ser un Buen Líder

Analýza A Revize Aplikací Pro Android: Como Ser un Buen Líder, Vyvinuté Společností TUTORIFY. Uvedeno V Kategorii Knihy A Referenční Materiály. Aktuální Verze Je 1.0.4, Aktualizována Na 27/07/2024 . Podle Recenzí Uživatelů Na Google Play: Como Ser un Buen Líder. Dosaženo Více Než 12 Tisíc Instalací. Como Ser un Buen Líder Má V Současné Době Recenze 1, Průměrné Hodnocení 5.0 Hvězd

Dobrý vůdce je ten, kdo dokáže vzbudit respekt a důvěru v lidech, kteří pro něj pracují. Nevnímá je jako podřízené, ale jako členy týmu. Nepřikazuje jim, aby dělali věci za něj; spíše je žádá, aby mu pomohli.

Chcete-li být dobrým vůdcem, musíte přijmout, že každý člen vašeho týmu je jedinečný. Musíte znát jejich silné a slabé stránky. Musíte se vcítit do jejich úspěchů i neúspěchů. Musíte být schopni identifikovat, kdy je jejich morálka vysoká nebo nízká a proč.

V této aplikaci budeme diskutovat o následujících tématech:

Vlastnosti dobrého vůdce
Co je být vůdcem
Jak mohu být dobrým vůdcem
10 tipů, jak být lepším vůdcem
Jak být dobrým vedoucím v práci
Jak zjistit, zda jsem vůdce
Kvality vůdce pro dobré prostředí
Věci, které dělá špatný vůdce
Můžete být dobrým vůdcem a dobrým člověkem zároveň?
Strategie vedení k ovlivňování lidí
Jak motivovat profesionály vaší společnosti za 10 minut
Co potřebuje vědět každý vůdce
JAK BÝT DOBRÝM VEDOUCÍM! I KDYŽ NEMÁTE TÝM!

a více..

[Charakteristika]

- Snadná a jednoduchá průvodce aplikace
- Pravidelná aktualizace obsahu
- Výuka audioknih
- Odborná videa
- Dokument elektronické knihy
- Můžete klást otázky našim odborníkům
- Pošlete nám své návrhy a my je přidáme


Krátké vysvětlení Jak být dobrým vůdcem:

Mnoho lidí si myslí, že vůdci se rodí vůdci, zatímco jiní věří, že vůdci se stávají vůdci. Možná jsou všichni v pořádku, nicméně na základě vedení můžeme najít sadu chování, které se lze naučit.

co je vedení?

Je to proces, ve kterém osoba ovlivňuje ostatní lidi, aby rozpoznali soubor cílů; vedoucí řídí organizaci správně, také vedoucí přebírají odpovědnost za tento úkol pomocí svých vůdčích schopností. Jinými slovy, člověk může mít na starosti společnost, ale to z něj nedělá vůdce.

Není to stejné být šéfem než vůdcem. Šéf může přimět ostatní, aby dělali svou práci buď z poslušnosti, peněz, strachu ze ztráty zaměstnání, zatímco vedoucí je motivuje tím, že se v práci cítí pohodlně.

Když se člověk pokouší učinit rozhodnutí, pokud důvěřuje jiné osobě jako vůdci, sleduje její chování; určuje, zda jde o ušlechtilého a důvěryhodného člověka, nebo o sobce, který slouží pouze sám sobě a využívá své pravomoci ve svůj prospěch. Takže, aby byl člověk dobrým lídrem, musí mít etiku a dbát na blaho svého týmu. Vůdce musí mít zájem dělat dobrou práci spíše než se snažit vydělávat jen peníze.


Stáhněte si aplikaci Jak být dobrým vůdcem.

Read more