Jubilant Education System

Android -App -Analyse Und -Übersicht: Jubilant Education System, Entwickelt Von Indev Consultancy. In Der Kategorie Lernen Aufgeführt. Die Aktuelle Version Ist V1.4, Aktualisiert Unter 05/02/2020 . Laut Benutzern Bewertungen Auf Google Play: Jubilant Education System. Über 903 -Installationen Erreicht. Jubilant Education System Hat Derzeit 1 Bewertungen, Durchschnittliche Bewertung 5.0 Stars

Das heutige Bildungssystem in Indien hat einen langen Weg zurückgelegt und die uralten Traditionen haben eine neue Überarbeitung durchlaufen. Wenn der Mensch jedoch mit Robotern und Cobots konkurrieren muss, ist es wichtig, unsere Lehrer und Kinder mit Werkzeugen des 21. Jahrhunderts auszurüsten, um kognitive Flexibilität, emotionale Intelligenz, Kreativität und Design -Denken zu kognitive Flexibilität zu vermeiden. Die Regierung muss nun eine Qualitätsrevolution in der Bildung schaffen, indem sie einige der grundlegenden Herausforderungen angeht, z.

Shiksha Guru ist ein innovatives Produkt, das von INDEV Consultancy Pvt Ltd entworfen wurde, um die oben angegebene Situation des Bildungssystems Indiens zu unterstützen. Das System ist zusammen mit der institutionellen Verwaltung in die basierte Lehrtätigkeit für Informationskommunikation und -technologie (IKT) integriert. Das Hauptziel des Produkts ist es, die Effizienz und Effektivität zu erhöhen. Shiksha.guru Das App-basierte Überwachungssystem ist mit SMS-Integrated-Lehrer- und Student-Besuchersystemen, Meldung von Mid-Day-Mahlzeiten, Berichterstattung über Kapitelberichterstattung, vierteljährlichem und jährlichem Fortschrittssystem der Schüler, Sitzung des Village Education Committee, Elterntreffen für Eltern und Schulveranstaltungen und Schulveranstaltungs-Aktualisierungssystem

. Das System hat das Schulmanagement in den Bereichen Führung, Entscheidungsfindung, Arbeitsbelastung, Personalmanagement, Kommunikation, Verantwortung und Planung verändert. Diese Systeme können die Regierung dabei unterstützen, die Ziele einer bestimmten Schule zu bestimmen, strategische Pläne zu formulieren, Ressourcen zu verteilen und die Leistung der Mitarbeiter sowie Abteilungserfolg zu bewerten.