5Mins: Grow Your Career

Android -Sovellusanalyysi Ja Katsaus: 5Mins: Grow Your Career, Kehittänyt 5mins-ai. Listattu Koulutus -Luokkaan. Nykyinen Versio On 24.176.0, Päivitetty 17/03/2025 . Käyttäjien Arvostelujen Mukaan Google Playssa: 5Mins: Grow Your Career. Saavutettu Yli 4 Tuhat Asennuksen. 5Mins: Grow Your Career: Lla On Tällä Hetkellä 23 Arvostelu, Keskimääräinen Luokitus 4.4 Tähdet

5Mins on uusi tapa oppia kovia ja pehmeitä taitoja, joita tarvitset menestyäksesi työssä ja elämässä. Maailman johtavien ohjaajien lyhyiden, helposti sulavien videotuntien avulla voit kehittää taitojasi nopeasti ja sovittaa ne kiireiseen elämääsi.

Hanki rajoittamaton pääsy yli 13 000 oppitunnille maailman johtavilta opettajilta, professoreilta ja yrityksiltä, ​​kuten London Business School, Ahrefs, Visme, Lemlist, Terminus, Brand Master Academy, heyDominik ja sadat muut.
Opi markkinoinnin, myynnin, tuotteen, käyttökokemuksen, suunnittelun, suunnittelun ja monen muun kuumimmista aiheista. Paranna viestintääsi, suostutteluasi ja päätöksentekokykyäsi. Hanki käsitys henkisestä ja fyysisestä hyvinvoinnistasi ja yli 100 muusta alueesta!

TYÖNTEKIJÖILE
5Minsin avulla voit räätälöidä oppimiskokemuksesi roolisi, asiantuntemuksesi ja kiinnostuksen kohteidesi mukaan. Luomme henkilökohtaisen osaamiskarttasi, jotta voit keskittyä menestyvän uran edellyttämien osa-alueiden kehittämiseen. Syvällinen analytiikka vie tämän uudelle tasolle, jotta voit seurata ja hioa taitojasi ajan myötä.

5Mins tekee oppimisesta hauskaa tietokilpailuilla, tulostaulukoilla, sarjoilla, saavutuksilla ja monella muulla! Voit myös olla vuorovaikutuksessa kollegojesi kanssa, merkitä heidät videoihin tai jakaa suosikkivideosi Slack-kanavillasi.

JOHTAJILLE
5Mins sisältää tiimianalytiikan, jotta esimiehet voivat tunnistaa tiimin vahvuudet ja tukea tiiminsä urakehitysmatkaa.
Johtajat voivat myös ladata omia mukautettuja sisältöjään 5Mins-alustalle, jolloin työntekijät voivat helposti katsella perehdytysvideoita ja muita yritysvideoita.

5Minsin avulla johtajat voivat pitää tiiminsä motivoituneena juhlimalla oppimissaavutuksiaan lähettämällä kiitosta ja palkintoja.