101 HR Interview Questions

Analyse Et Revue Des Applications Android: 101 HR Interview Questions, Développée Par Programmerworld. Inscrit Dans La Catégorie Enseignement. La Version Actuelle Est 1.0.20, Mise À Jour Le 26/01/2017 . Selon Les Avis Des Utilisateurs Sur Google Play: 101 HR Interview Questions. Atteint Plus De 523 Mille Installations. 101 HR Interview Questions A Actuellement 4 Mille Revues, Note Moyenne 4.2 Étoiles

101 Des questions et réponses d'entrevue vous offrent un large éventail de questions qu'une organisation exige de ses candidats. L'application répond aux questions d'entrevue les plus fréquemment posées et a été des catégories de facilité.

Cette application est unique en ce qu'il vous aide à maîtriser les questions les plus courantes, vous inculquant avec la confiance que vous avez besoin pour endurer les plus difficiles des interviews. Ce sont les questions d'entrevue les plus courantes posées par les RH dans n'importe quelle interview.

Si vous souhaitez acheter le code source, contactez-nous sur admin@programmerworld.net

Fonctionnalités:

1 et 1 101 Questions qui vous préparent à tout type d'entrevue.
2. Offrez à l'utilisateur une option pour pratiquer ses propres réponses car votre application vous présentera votre question. L'utilisateur peut penser à sa réponse, puis comparer en quoi sa réponse est différente de notre réponse.
3. Les questions d'entrevue ont été des catégories pour une facilité d'utilisation.

Exemples de questions

q. ) Que savez-vous de notre entreprise?
ANS: La pire chose que vous puissiez dire est «pas grand-chose». ou «rien».
Recherchez d'abord l'entreprise. Oui, que vous posiez postuler chez McDonald's ou que vous postuliez dans une entreprise Fortune 500. Faites une recherche en ligne. Regardez leur site Web. Découvrez qui ils sont, ce qu'ils font et pourquoi vous voudriez y travailler. La pire chose que vous puissiez faire est de se présenter à une interview ne sachant rien de l'entreprise!
Une fois que vous connaissez l'entreprise, vous pouvez répondre plus facilement à cette question (par exemple: «J'ai lu comment la croissance de cette entreprise est la montée et aussi à quel point elle est impliquée dans la communauté locale. »)

q.) Connaissez-vous quiconque travaille pour nous?
ANS: Soyez conscient de la politique sur les parents travaillant pour l'organisation. Cela peut affecter votre réponse même s'ils ont posé des questions sur les amis et non les proches. Faites attention à mentionner un ami uniquement s'il est bien pensé.

Nous avons divisé les questions dans les catégories suivantes:
1. Questions courantes
2. Questions générales
3. Développement personnel
4. Feedback
5. Travail d'équipe
6. Flexibilité
7. Initiative
8. Gestion du temps
9. Compétences de résolution de problèmes
10. Communication
11. Prise de décision
12. Leadership
13. Motivation
14. Analyse
15. Conseils pour l'interview RH
16. Questions que vous pouvez poser au RH