The Learning Imperative
आपको अपनी टीम की व्यस्तता को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए विचार, प्रेरणा प्रदान करें
ऐप विवरण
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एंड्रॉइड ऐप विश्लेषण और समीक्षा: The Learning Imperative, ShiningBrand द्वारा विकसित। शिक्षा श्रेणी में सूचीबद्ध। वर्तमान संस्करण 1.0 है, 15/02/2019 पर अपडेट किया गया है। Google Play पर उपयोगकर्ताओं की समीक्षा के अनुसार: The Learning Imperative। 36 इंस्टॉल से अधिक हासिल किया। The Learning Imperative में वर्तमान में 1 समीक्षाएं हैं, औसत रेटिंग 5.0 सितारे
यह संगठनों में उच्च गुणवत्ता वाली शिक्षा के निर्माण के बारे में एक पुस्तक है - ऐसी शिक्षा जो बेहतर प्रदर्शन, प्रेरणा और व्यक्तिगत विकास की ओर ले जाती है। इस विषय पर एक किताब का विचार कुछ समय से हमारे भीतर पनप रहा था, लेकिन सुबह के कॉफी ब्रेक के दौरान हुई बातचीत ने हमें कार्रवाई के लिए प्रेरित किया। हम मध्य प्रबंधकों के एक समूह के साथ काम कर रहे थे। वे एक भावुक समूह थे, लेकिन जिस तरह से उनका संगठन प्रदर्शन कर रहा था, उसके कारण वे वास्तव में संघर्ष कर रहे थे। कॉफी पीते हुए, समूह में से एक ने आगे झुककर फुसफुसाया, 'क्या हर जगह इस जगह जितनी कठिन है? मेरा मतलब है, हम जिस निरंतर परिवर्तन और लगातार बढ़ते दबाव से निपट रहे हैं, उसके साथ कोई भी संगठन कैसे आगे बढ़ सकता है?'हम एक प्रतिक्रिया पर विचार करने के लिए रुके। एक ओर, उन बाहरी दबावों को पहचानना उचित था जो वे सहन कर रहे थे। दूसरी ओर, हम पिछले पखवाड़े के दौरान दो अन्य संगठनों के साथ बिल्कुल समान संदर्भों में काम कर रहे थे, जिन्हें दबाव के बावजूद वास्तव में संपन्न कहा जा सकता है। यह झिझक और हमारे चेहरे के भाव ही थे जिसने हमें विचलित कर दिया। 'बिलकुल नहीं! तो फिर वे इतना अलग क्या कर रहे हैं? मैंने सोचा था कि यह हर जगह समान होगा।' यह सार्वजनिक, निजी और तीसरे क्षेत्रों में एक सामान्य सूत्र प्रतीत होता है। परिणामस्वरूप, आपको एक स्पष्ट, संक्षिप्त और सबसे बढ़कर, व्यावहारिक मैनुअल देने के लिए, हमने सिद्धांत और अकादमिक संदर्भों को न्यूनतम रखने की कोशिश की है। जो लोग आगे जानना चाहते हैं, उनके लिए प्रत्येक अध्याय के अंत में आगे पढ़ने के लिए संकेतक हैं। इसे आपको यह समझने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि सीखना किसी भी टीम या संगठन की दीर्घकालिक सफलता के लिए केंद्रीय क्यों है।
अध्याय 2 इसे कैसे प्राप्त किया जाए, इसके पहले चरण की पड़ताल करता है। यह आपको यह स्थापित करने में मदद करने के लिए एक आसान-से-उपयोग ढांचा प्रदान करता है कि आपकी टीम कहां से शुरू कर रही है, और सीखने के लिए उन्हें किस गंतव्य तक पहुंचने की आवश्यकता है - यानी, सीखने के लिए खुला और उच्च प्रदर्शन। इस ढांचे का उपयोग यह सुनिश्चित करेगा कि सीखना टीम में प्रत्येक व्यक्ति की विशिष्ट विकास आवश्यकताओं पर लक्षित है। भाग II में अध्याय आपकी टीम में सीखने के लिए खुली मानसिकता बनाने या बनाए रखने में आपकी मदद करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। इसे तीन प्रमुख आधार स्थापित करके हासिल किया जाता है: सीखने के लिए प्रसंस्करण क्षमता, मजबूत संबंधपरक विश्वास और सटीक आत्म-धारणा। ये फाउंडेशन टीम के सदस्यों के विकास की सुविधा प्रदान करते हैं जो आदतन चिंतनशील, जिज्ञासु और प्रतिक्रिया के लिए खुले हैं। इस प्रक्रिया में सहायता करने के लिए, पुस्तक किसी भी सीखने की बंद मानसिकता का निदान करने के लिए उपकरण प्रदान करती है और यह सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन की गई रणनीतियाँ प्रदान करती है कि टीमें एक सकारात्मक सीखने की संस्कृति विकसित करें।
भाग iii
पुस्तक का अंतिम भाग दूसरों के लिए प्रभावी सीखने को डिजाइन करने और नेतृत्व करने के लिए चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका प्रदान करता है। चाहे आप एक घंटे के प्रशिक्षण सत्र या बहुत लंबे बहु-सत्रीय कार्यक्रम की योजना बना रहे हों, इस अनुभाग के अध्याय यह सुनिश्चित करने में मदद करेंगे कि आपकी टीम जिन शिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेती है, वे आकर्षक, उचित रूप से चुनौतीपूर्ण और, सबसे महत्वपूर्ण, उनके प्रदर्शन को विकसित करते हैं। यह वह सीख है जो न केवल भविष्य की जरूरतों को पूरा करने के लिए आपकी टीम के चल रहे विकास का समर्थन करती है, बल्कि प्रत्येक सहकर्मी को मूल्यवान और पोषित महसूस कराती है। सीखने की अनिवार्यता से हमारा बिल्कुल यही मतलब है।
हम वर्तमान में संस्करण 1.0 की पेशकश कर रहे हैं। यह हमारा नवीनतम, सबसे अनुकूलित संस्करण है। यह कई अलग -अलग उपकरणों के लिए उपयुक्त है। Google Play Store या अन्य संस्करणों से सीधे Apk मुफ्त डाउनलोड करें जिन्हें हम होस्ट कर रहे हैं। इसके अलावा, आप पंजीकरण के बिना डाउनलोड कर सकते हैं और कोई लॉगिन की आवश्यकता नहीं है।
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चांगलोग / व्हाट न्यूज न्यू
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