How to Manage Time

Android Alkalmazás Elemzése És Áttekintése: How to Manage Time, A The Future Dev Fejlesztése. Felsorolva A Könyvek És Tájékoztató Kiadványok Kategóriában. A Jelenlegi Verzió A 1.0.0, A 14/01/2020 -Es Frissítésű. A Felhasználói Vélemények Szerint A Google Play: How to Manage Time. Több Mint 370 Telepítés. A How to Manage Time Jelenleg 1 -As Értékeléssel Rendelkezik, Az Átlagos Minősítés 5.0 Csillag

Az idő bölcsen történő kezelése, az idő okos kezelése olyan készség, amelyre sok embernek szüksége van, de kevés ember keres. Ez meglehetősen sajnálatos, de az ön-szabotage után (ami egyébként az időgazdálkodási problémákkal jár) az időgazdálkodás az emberek és céljaik közötti legnagyobb akadály. És számomra ez az időgazdálkodás legfontosabb része: kitalálni, hogyan lehet elérni a céljait. Tehát ahelyett, hogy újrahasznosítanánk a dolgokat egy ütemtervbe (az ütemtervbe helyeznéd, és ezt megteszed-ez a hasznos tanács?), Merüljünk be, és kitaláljuk, mi akadályozza meg az embereket abban, hogy az embereket időgazdálkodási szempontból elérjék a céljaik elérésében. úgy, hogy elkerülje ezeket a buktatványokat. További tippeket és tartalmakat frissít a jövőben.
- Tippeket és audio-tartalmakat ad hozzá, videó a könnyebb tanuláshoz. Az emberek egyik fő oka, hogy az emberek nem érik el céljaikat, az az, hogy nem gondoltak rá eléggé. És bár nagyon sok vonzerőt és NLP -coaching törvényt teszek, nem feltétlenül ezt értem (bár ezek nagyon hasznosak). Arra gondolok, hogy a legtöbb ember nem gondolkodik arról, hogy mit akar elég egyértelműen. Tehát, amint ez megtörténik, nem tudják, hová menjenek. Igazat mondva, az emberek céljaiknak a legfontosabb oka a flip-flopping (ezt a fájdalmas tapasztalatokból tudom). Ez leggyakrabban azért történik, mert az emberek nem tudják, mit csinálnak, mit várnak, vagy mit akarnak. Ha vannak olyanok, amelyek nem igazodnak, akkor bármi történik, mert őszintén szólva, ha nincs szem előtt tartva, akkor valójában nem számít, hol kerül. Tehát, kitaláld, mit akarnak, és hogyan néz ki (és amíg nyitott vagy a változásra, ne légy halott a változásra-higgy a terveiben, és adjon időt a munkához!).

A fókusz hiánya, amely gyakran abból származik, hogy nem tudják, mit akar, egy másik általános probléma. Ha nem tud koncentrálni, akkor hogyan fog végezni bármi munkát? Ráadásul sokkal könnyebb halasztani a feladatokat, amelyekre nem tud koncentrálni.

A következő prioritás. Az emberek gúnyolódnak ezen az ötleten, ha azonban megtanulja, hogyan kell bölcsen kezelni az időt, a legkisebb kis dolgok jelentős javulást eredményezhetnek (és azt jelentheti, hogy a különbség között minden, ha dél előtt megtörtént, és ha későn ragadt az irodában újra). Tehát összpontosítson a nap megszervezésére a feladat prioritása alapján, mert mivel ezt szokássá teszi, észreveszi, hogy a dolgok elvégzéséhez szükséges dolgok mindig megtörténnek, és a legkevésbé fontos dolgok. Ráadásul sokkal jobb, ha a feladatok könnyebbé válnak, mivel az energia kimerül. Úgy értem, csak gondolkodom: Miért hagyja el a nagy, nehéz feladatot, mert miután megölte a kicsiket?