The Learning Imperative

Androidアプリの分析とレビュー：ShiningBrandによって開発されたThe Learning Imperative。 教育カテゴリにリストされています。現在のバージョンは1.0で、 15/02/2019 に更新されます。ユーザーによると、Google Play：The Learning Imperative。 36を超えるインストールを達成しました。 The Learning Imperativeには現在、1のレビューがあり、平均評価は5.0星です

これは、組織で高品質の学習を作成することに関する本です。これは、パフォーマンス、モチベーション、個人の成長の改善につながる学習です。このトピックに関する本のアイデアはしばらくの間私たちの中で発芽していましたが、それは私たちを行動に駆り立てた朝のコーヒーブレイク中の偶然の会話でした。私たちはミドルマネージャーのグループと協力していました。彼らは情熱的なグループでしたが、彼らの組織のパフォーマンスのために彼らは本当に苦労していました。
コーヒーの上で、グループの1人が前かがみになり、ささやきました。つまり、どのようにしても、私たちが対処している絶え間ない変化と増え続ける圧力でどのように繁栄することができますか？」
私たちは応答を検討するために一時停止しました。一方では、彼らが耐えていた外部の圧力を認識することが適切でした。一方、私たちは前の2週間の間、非常によく似たコンテキストで他の2つの組織と協力していました。私たちを与えてくれたのはためらうことと私たちの表情でした。 'とんでもない！それで、彼らは何を違ってやっているのでしょうか？私はそれがどこでも同じだと思った。」

現代の組織のリーダーが直面している激しい圧力を鋭く認識している。これは、パブリック、プライベート、および3番目のセクターの共通のスレッドのようです。その結果、明確で簡潔で、何よりも実用的なマニュアルを提供するために、理論と学術的言及を最小限に抑えようとしました。さらに探求したい人のために、各章の最後にさらに読むポインターがあります。
本の使用方法
3つのセクションで本をデザインして、チームの高いインパクト学習を開発するための段階的なガイドを提供しました。学習がどのチームまたは組織の長期的な成功の中心であるのかを理解するのに役立つように設計されています。
第2章では、これを達成する方法の最初のステップを探ります。これは、チームがどこから始めたのか、そして彼らが到達する必要がある学習先を正確に確立するのに役立つ使いやすいフレームワークを提供します。つまり、学習と高性能にオープンです。このフレームワークを使用すると、学習がチーム内の各個人の特定の開発ニーズをターゲットにすることを保証します。
パートII
パートIIの章は、チームの開放的な考え方を構築または維持するのに役立つように設計されています。これは、学習のための処理能力、強力な関係の信頼、正確な自己認識の3つの重要な基盤を確立することによって達成されます。これらの財団は、習慣的に反省的で、好奇心が強く、フィードバックを開いているチームメンバーの開発を促進します。このプロセスを支援するために、この本は、学習の考え方を診断するためのツールを提供し、チームがポジティブな学習文化を開発するように設計された戦略を提供します。 1時間のトレーニングセッションまたははるかに長いマルチセッションプログラムを計画しているかどうかにかかわらず、このセクションの章は、チームが参加する学習プログラムが魅力的で、適切に挑戦的であり、最も重要なこととして、経験豊富なリーダーであるか、その役割を始めたばかりであるかどうかを確実にするのに役立ちます。これは、明日のニーズを満たすためにチームの継続的な開発をサポートするだけでなく、すべての同僚が価値があり育てられていると感じさせることを学んでいます。それはまさに、学習の命令によって私たちが意味することです。