Sesame Wall - Punto de fichaje
オフィスでの時間登録
アプリ情報
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アプリの説明
Androidアプリの分析とレビュー:Sesametimeによって開発されたSesame Wall - Punto de fichaje。 仕事効率化カテゴリにリストされています。現在のバージョンは1.13.9で、 13/08/2025 に更新されます。ユーザーによると、Google Play:Sesame Wall - Punto de fichaje。 29 千を超えるインストールを達成しました。 Sesame Wall - Punto de fichajeには現在、25のレビューがあり、平均評価は3.7星です
Sesame Wallは、市場で最もシンプルな署名デバイスです。高価な時間管理システムに投資することなく、会社の署名ポイントを有効にします。簡単なメンテナンスとインストールにより、多くの頭痛の種が軽減されます。ゴマは就業日登録システム以上のものであり、新しい概念です。会社が人事管理を別のレベルに引き上げる必要があるのは、HRスイートです。したがって、現在の法律の順守に適応する組織の人々が行う作業を制御するためのすべての機能を提供します。
Sesame Wallのおかげで、会社で必要なすべての署名ポイントを作成できます。必要なのは、インストールできるタブレットまたはiPadだけです。スタンドスタンドに置くか、壁に固定することができます。オフィスの入り口に配置するのが理想的です。職場の出入り時に誰もが署名できる場所です。ただし、署名の利便性を向上させるために、オフィスのさまざまな部門や領域に複数のデバイスをインストールすることもできます。
Sesame Wallを使用すると、従業員は、確立された署名ポイントで職場での出入りを登録できます。さらに、彼らはまた、就業時間中に行われた休憩を記録する可能性があります。これを行うには、従業員は仕事に出入りするたびにユーザーコードとパスワードのみを入力する必要があります。彼らがするとき、セサミウォールは彼らが一日を終えるのに必要な時間、または彼らが終わった時間を彼らに知らせます。これらすべてにより、彼らは常に彼らの就業日の状態を知ることができます。
Sesame Wallが適切に機能するには、署名を更新するためのWi-Fi接続のみが必要です。クラウドに情報を保存するため、サーバーは必要ありません。接続が不足している場合でも、同じように機能し続けます。このアプリケーションは、接続が見つからないときに署名を保存し、再び利用可能になったときにそれらを登録します。オフィスのインターネットがなくなっても心配する必要はありません。同じように署名を行うことができ、後で自動的に保存されます。
Sesame WallはSesame Timeのオフィスバージョンであり、その情報はアプリとデスクトップバージョンに統合されています。従業員によってタブレットに登録されたすべての署名は、後でSesameモバイルアプリとコンピューターのパネルで確認できることを知っておく必要があります。人事担当者は、従業員自身として、休暇、シフト、タスク管理などの他の機能に加えて、タブレットで作成された記録のすべてを詳細に保持する場合があります。
Sesame Wallは何を提供しますか?
Sesame Wallが提供するさまざまな機能の中には、次のものがあります。
入力と出力の登録
営業日の休憩の登録
毎日および毎週の時間の計算
毎時管理の規制への適応
初期投資なしの簡単な実装
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現在、バージョン1.13.9を提供しています。これは、最新の最適化されたバージョンです。多くの異なるデバイスに適しています。 Google Playストアやホストしている他のバージョンから直接Apkを直接ダウンロードしてください。さらに、登録なしでダウンロードでき、ログインは不要です。
Samsung, Xiaomi, Huawei, Oppo, Vivo, Motorola, LG, Google, OnePlus, Sony, Tablet ...用の2000+を使用可能なデバイスを超えて、非常に多くのオプションを備えています。デバイスに合ったゲームやソフトウェアを選択するのは簡単です。
Google App Storeのデバイスの側面からの国の制限や制限がある場合、それは役に立つことがあります。
新着情報
Se ha corregido un error en el cálculo del tiempo de trabajo restante en los fichajes remotos. Anteriormente, los fichajes realizados de forma remota no contabilizaban correctamente las horas restantes del empleado.
