101 HR Interview Questions

Android -App -Analyse En Beoordeling: 101 HR Interview Questions, Ontwikkeld Door Programmerworld. Vermeld In Onderwijs -Categorie. De Huidige Versie Is 1.0.20, Bijgewerkt Op 26/01/2017 . Volgens Gebruikersrecensies Op Google Play: 101 HR Interview Questions. Bereikte Meer Dan 523 Duizend Installaties. 101 HR Interview Questions Heeft Momenteel 4 Duizend Beoordelingen, Gemiddelde Rating 4.2 Sterren

101 Interviewvragen en antwoorden biedt u een breed scala aan vragen die een organisatie van zijn/haar kandidaten eist. De applicatie beantwoordt het meest gestelde interviewvragen en is categorieën voor gemak geweest.

Deze app is uniek omdat het u helpt de meest gestelde vragen te beheersen, u bij te brengen met het vertrouwen dat u het moeilijkst moet doorstaan van interviews. Dit zijn de meest voorkomende interviewvragen die door HR worden gesteld in een interview.

Als u de broncode wilt kopen, neem dan contact met ons op via admin@programmerworld.net

functies:

1. 101 Vragen die u voorbereiden op elk type interview.
2. Geef de gebruiker een optie om zijn/haar eigen antwoorden te oefenen, aangezien uw applicatie uw vraag zal presenteren. Gebruiker kan aan zijn antwoord bedenken en vervolgens vergelijken hoe zijn antwoord anders is dan ons antwoord.
3. Interviewvragen zijn categorieën voor gebruiksgemak.

voorbeeldvragen

q. ) Wat weet u over ons bedrijf?
Ans: Het ergste wat u kunt zeggen is "niet veel." of "niets."
Onderzoek het bedrijf eerst. Ja, of u nu een aanvraag indient bij McDonald's of solliciteert bij een Fortune 500 -bedrijf. doe online een zoekopdracht. Kijk naar hun website. Ontdek wie ze zijn, wat ze doen en waarom je daar zou willen werken. Het ergste wat je kunt doen, is opdagen tijdens een interview, niets weten over het bedrijf!
Als je eenmaal van het bedrijf weet, kun je deze vraag gemakkelijker beantwoorden (bijvoorbeeld: 'Ik heb gelezen hoe de groei van dit bedrijf is op De opkomst en ook hoe betrokken het is in de lokale gemeenschap. ”)

q.) Kent u iemand die voor ons werkt?
Ans: Wees bewust van het beleid ten aanzien van familieleden die voor de organisatie werken. Dit kan uw antwoord beïnvloeden, ook al hebben ze gevraagd naar vrienden, geen familieleden. Zorg ervoor dat u alleen een vriend vermeldt als ze goed worden gedacht.

We hebben de vragen in de volgende categorieën verdeeld:
1. Gemeenschappelijke vragen
2. Algemene vragen
3. Persoonlijke ontwikkeling
4. Feedback
5. Teamwork
6. Flexibiliteit
7. Initiatief
8. Tijdbeheer
9. Probleemoplossende vaardigheden
10. Communicatie
11. Besluitvorming
12. Leiderschap
13. Motivatie
14. Analyse
15. Tips voor HR -interview
16. Vragen die u de HR kunt stellen