Learn Performance Management
Урок за управление на ефективността
Информация За Приложението
Advertisement
Описание На Приложението
Анализ И Преглед На Приложения За Android: Learn Performance Management, Разработен От Free Book Apps. Изброени В Категория Книги И Справочници. Текущата Версия Е 1.0, Актуализирана На 05/09/2017 . Според Прегледите На Потребителите В Google Play: Learn Performance Management. Постигнати Над 10 Инсталации. В Момента Learn Performance Management Има 1 Отзива, Средна Оценка 5.0 Звезди
Управлението на ефективността може да бъде определено като систематичен процес за подобряване на организационните резултати чрез развитие на резултатите на хората и екипите, работещи с организация. Това е средство за постигане на по -добри резултати от организацията, екипите и хората чрез разбиране и управление на тяхното представяне в рамките на планираните цели, стандарти и изисквания за компетентност.Това управление на резултатите от управлението на резултатите ще бъде полезно за всички онези читатели, които са в управленски роли. По принцип той обяснява основите как да бъдете добър комуникатор, лидер и сътрудник.
За да разберете управлението на производителността на науката, трябва да сте запознати с основите на управлението на работното място.
В Момента Предлагаме Версия 1.0. Това Е Най -Новата Ни, Най -Оптимизирана Версия. Подходящ Е За Много Различни Устройства. Безплатно Изтегляне Директно Apk От Google Play Store Или Други Версии, Които Хостваме. Освен Това Можете Да Изтеглите Без Регистрация И Не Се Изисква Влизане.
Имаме Повече От 2000+ Налични Устройства За Samsung, Xiaomi, Huawei, Oppo, Vivo, Motorola, LG, Google, OnePlus, Sony, Tablet ... С Толкова Много Опции, За Вас Е Лесно Да Избирате Игри Или Софтуер, Които Отговарят На Вашето Устройство.
Може Да Е Полезно, Ако Има Някакви Ограничения В Страната Или Някакви Ограничения От Страната На Вашето Устройство В Google App Store.
Какво Ново
Performance management can be defined as a systematic process to improve organizational performance by developing the performance of individuals and teams working with an organization. This is the means of getting better results from the organization, teams and individuals by understanding and managing their performance within a framework of planned goals, standards and competence requirements.
