Human Resource Management by Mobile Coach

Analýza A Revize Aplikací Pro Android: Human Resource Management by Mobile Coach, Vyvinuté Společností Mobile Coach. Uvedeno V Kategorii Vzdělávání. Aktuální Verze Je 2.1.2, Aktualizována Na 27/10/2017 . Podle Recenzí Uživatelů Na Google Play: Human Resource Management by Mobile Coach. Dosaženo Více Než 1 Instalací. Human Resource Management by Mobile Coach Má V Současné Době Recenze 1, Průměrné Hodnocení 5.0 Hvězd

řízení lidských zdrojů [hrm nebo hr] je řízení lidských zdrojů. je doporučeno personálním oddělením, aby maximalizoval výkon zaměstnanců při plnění strategických cílů zaměstnavatele. hr se primárně zabývá řízením lidí v organizacích se zaměřením na politiky a systémy.

řízení lidských zdrojů je proces náboru a výběru zaměstnance, poskytování orientace a zaškolení, školení a rozvoje, hodnocení zaměstnance (výkon hodnocení), poskytování odměn a benefitů, motivace, udržování správných vztahů se zaměstnanci as odbory, udržování bezpečnosti zaměstnanců, opatření v oblasti sociální péče a zdraví zaměstnanců v souladu s pracovními zákony země}}.
{hu}{# země} obsah

hrm - přehled

význam hrm

rozsah hrm

funkce hrm

integrace strategie řízení lidských zdrojů s obchodní strategií

hrm - plánování

analýza práce

návrh pracovních míst

vyhodnocování pracovních míst řízení talentů

efektivní funkce řízení talentů

hrm} talent management

hrm – školení a rozvoj

kariérní rozvoj

potřeba kariérního rozvoje

cíle kariérního rozvoje

odpovědnosti za personální a kariérový rozvoj

proces kariérního rozvoje

systém plánování kariéry

hrm – řízení výkonu a angažovanost zaměstnanců}
efektivní řízení výkonu a angažovanost zaměstnanců}
efektivní řízení výkonu a angažovanost zaměstnanců}
hrm
ru angažovanost zaměstnanců

hrm – výkon zaměstnanců

recenze výkonu zaměstnanců

koučování

práce s nízkou morálkou

hrm – řízení odměňování

cíle politiky odměňování

význam řízení odměňování

druhy odměn a odměn a uznávání odměn

}
hrm}součásti kompenzací

odměny

flexibilní odměňování

organizační kultura a personální postupy

styly řízení

hrm – diverzita na pracovišti

problémy řízení diverzity

genderová senzibilizace

hrm – pracovní vztahy

pracovní právo

hrm – řešení sporů}{#hrm}
- postupy řešení sporů problémy

hlavní problémy v etickém řízení

hrm – audit a hodnocení

hrm – mezinárodní

ihrm vs. hrm

hrm – ehrm

hrm – malé jednotky

hrm – jak se s nimi efektivně vypořádat?}{

výzvy v oblasti HR – jak se s nimi efektivně vypořádat?}{

výzvy v oblasti lidských zdrojů? mnohem více

****************************
funkce aplikace
*********************************
stále hledáme důvody, proč je aplikace „učit se řízení lidských zdrojů“ jedinečná mezi všemi ostatními aplikacemi na trhu. zde jsou funkce, díky kterým je tato aplikace lepší než všechny ostatní aplikace pro správu lidských zdrojů –
– citlivá a snadno se s ní orientuje.
- snadný přístup ke klíčovým problémům v řízení lidských zdrojů.
- sdílejte svůj oblíbený materiál pro řízení lidských zdrojů se svými přáteli a rodinou.
- nastavte si své oblíbené obrázky jako tapety nebo je uložte mezi oblíbené
- funkce vyhledávání vám usnadňuje hledání výrazů
- uložte si do záložek jako oblíbené, abyste ke slovům měli přístup později.
*************************
pozdravte
***********************************
pozdravujte
******************************
v případě jakýchkoliv dotazů/návrhů/obtíží nás neváhejte kontaktovat. pokud se vám líbila nějaká funkce této aplikace, nezapomeňte nás ohodnotit v obchodě Play.

Read more