Human Resource Management

Ανάλυση Εφαρμογών Android: Human Resource Management, Που Αναπτύχθηκε Από Το Learning Solution. Που Αναφέρονται Στην Κατηγορία Βιβλία Και Αναφορές. Η Τρέχουσα Έκδοση Είναι 1, Ενημερωμένη Στις 12/09/2018 . Σύμφωνα Με Τις Αναθεωρήσεις Των Χρηστών Στο Google Play: Human Resource Management. Επιτυγχάνονται Πάνω Από 10 Εγκαταστάσεις. Το Human Resource Management Έχει Σήμερα 1 Κριτικές, Μέση Βαθμολογία 5.0 Αστέρια

Η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού (hrm ή hr) είναι η στρατηγική προσέγγιση για την αποτελεσματική διαχείριση των εργαζομένων στον οργανισμό, ώστε να βοηθήσουν την επιχείρηση να αποκτήσει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, που συνήθως αναφέρεται ως τμήμα HR, έχει σχεδιαστεί για να μεγιστοποιήσει την απόδοση των εργαζομένων στην εξυπηρέτηση των στρατηγικών στόχων του εργοδότη. Η hr ασχολείται πρωτίστως με τη διαχείριση των ανθρώπων εντός των οργανισμών, εστιάζοντας στις πολιτικές και στα συστήματα. Τα τμήματα HR είναι υπεύθυνα για την επίβλεψη του σχεδιασμού παροχών εργαζομένων, της πρόσληψης εργαζομένων, της εκπαίδευσης και ανάπτυξης, της αξιολόγησης απόδοσης και της επιβράβευσης (π.χ. διαχείριση συστημάτων αμοιβών και παροχών).[3] Η hr ασχολείται επίσης με την οργανωτική αλλαγή και τις εργασιακές σχέσεις, δηλαδή την εξισορρόπηση των οργανωτικών πρακτικών με τις απαιτήσεις που προκύπτουν από τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και από τους κυβερνητικούς νόμους.
Ο γενικός σκοπός του ανθρώπινου δυναμικού είναι να διασφαλίσει ότι ο οργανισμός μπορεί να επιτύχει επιτυχία μέσω των ανθρώπων. Οι επαγγελματίες HR διαχειρίζονται το ανθρώπινο κεφάλαιο ενός οργανισμού και επικεντρώνονται στην εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών. μπορούν να ειδικεύονται σε προσλήψεις, εκπαίδευση, σχέσεις με υπαλλήλους ή παροχές. στρατολόγηση ειδικών βρίσκουν και προσλαμβάνουν κορυφαία ταλέντα. Οι επαγγελματίες κατάρτισης και ανάπτυξης διασφαλίζουν ότι οι εργαζόμενοι εκπαιδεύονται και έχουν συνεχή ανάπτυξη. Αυτό γίνεται μέσω προγραμμάτων κατάρτισης, αξιολογήσεων απόδοσης και προγραμμάτων επιβράβευσης. Οι σχέσεις των εργαζομένων ασχολούνται με τις ανησυχίες των εργαζομένων όταν παραβιάζονται οι πολιτικές, όπως σε περιπτώσεις παρενόχλησης ή διακρίσεων. κάποιος σε επιδόματα αναπτύσσει δομές αποζημίωσης, προγράμματα οικογενειακών αδειών, εκπτώσεις και άλλα οφέλη που μπορούν να λάβουν οι εργαζόμενοι. στην άλλη πλευρά του πεδίου είναι γενικοί ανθρώπινοι πόροι ή επιχειρηματικοί εταίροι. Αυτοί οι επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού θα μπορούσαν να εργαστούν σε όλους τους τομείς ή να είναι εκπρόσωποι εργασιακών σχέσεων που συνεργάζονται με συνδικαλισμένους υπαλλήλους.
αυτή η εφαρμογή εκμάθησης διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού περιέχει πολλά από αυτά τα πράγματα που θα αυξήσουν την μαθησιακή σας εμπειρία.
=====================
χαρακτηριστικά εφαρμογών
========================
ακόμα αναζητούμε εξηγήσεις γιατί η εφαρμογή «μάθετε διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού» είναι αποκλειστική μεταξύ όλων των άλλων εφαρμογών στην αγορά εφαρμογών του play store. Ακολουθούν λειτουργίες που κάνουν αυτήν την εφαρμογή καλύτερη από όλες τις άλλες εφαρμογές διαχείρισης ανθρώπινων πόρων εκμάθησης –
- αποκρίνεται και εύκολη στην πλοήγηση.
- εύκολη πρόσβαση στα βασικά ζητήματα της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων.
- μοιραστείτε το αγαπημένο σας λογιστικό υλικό με τους φίλους και την οικογένειά σας.
- αλλάξτε το χρώμα του φόντου.
- Η λειτουργικότητα αναζήτησης σάς βοηθά να αναζητήσετε όρους εύκολα.
- μάθετε με εύκολα παραδείγματα.
- προσθέστε σελιδοδείκτες ως αγαπημένα κεφάλαια για πρόσβαση σε λέξεις αργότερα

============================================================================================================================= γεια σας
======================
εργαζόμαστε ασταμάτητα για τη δημιουργία ενός «βιβλίου διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού» καλύτερης ποιότητας και εκτιμώμενης για εσάς. μη διστάσετε να μας στείλετε μήνυμα για τυχόν ερωτήσεις/προτάσεις/δυσκολίες. αν σας άρεσε κάποια λειτουργία αυτής της εφαρμογής, μην θυμάστε να μας αξιολογήσετε στο play store.

Read more