The Learning Imperative

Ανάλυση Εφαρμογών Android: The Learning Imperative, Που Αναπτύχθηκε Από Το ShiningBrand. Που Αναφέρονται Στην Κατηγορία Εκπαίδευση. Η Τρέχουσα Έκδοση Είναι 1.0, Ενημερωμένη Στις 15/02/2019 . Σύμφωνα Με Τις Αναθεωρήσεις Των Χρηστών Στο Google Play: The Learning Imperative. Επιτυγχάνονται Πάνω Από 36 Εγκαταστάσεις. Το The Learning Imperative Έχει Σήμερα 1 Κριτικές, Μέση Βαθμολογία 5.0 Αστέρια

Αυτό είναι ένα βιβλίο για τη δημιουργία υψηλής ποιότητας μάθησης σε οργανισμούς – μάθηση που οδηγεί σε βελτιωμένη απόδοση, κίνητρα και προσωπική ανάπτυξη. Η ιδέα για ένα βιβλίο με αυτό το θέμα είχε αναπτυχθεί μέσα μας εδώ και αρκετό καιρό, αλλά ήταν μια τυχαία συζήτηση κατά τη διάρκεια ενός πρωινού διαλείμματος για καφέ που μας ώθησε σε δράση. δουλεύαμε με μια ομάδα μεσαίων στελεχών. ήταν μια παθιασμένη ομάδα, αλλά δυσκολεύονταν πραγματικά λόγω του τρόπου με τον οποίο αποδίδονταν η οργάνωσή τους.
Πίνοντας έναν καφέ, ένας από την ομάδα έγειρε προς τα εμπρός και ψιθύρισε: «Είναι παντού αλλού τόσο σκληρό όσο αυτό το μέρος; Εννοώ, πώς μπορεί οποιοσδήποτε οργανισμός να ευδοκιμήσει με τη συνεχή αλλαγή και την συνεχώς αυξανόμενη πίεση που αντιμετωπίζουμε;»
κάναμε μια παύση για να εξετάσουμε μια απάντηση. αφενός, ήταν σκόπιμο να αναγνωρίσουν τις εξωτερικές πιέσεις που άντεχαν. Από την άλλη πλευρά, συνεργαζόμασταν με δύο άλλους οργανισμούς σε πολύ παρόμοια πλαίσια το προηγούμενο δεκαπενθήμερο, οι οποίοι, παρά την πίεση, θα μπορούσαν πραγματικά να χαρακτηριστούν ακμάζουσες. ήταν ο δισταγμός και οι εκφράσεις του προσώπου μας που μας έδιωξαν. 'Αποκλείεται! τι κάνουν λοιπόν τόσο διαφορετικά; Νόμιζα ότι θα ήταν το ίδιο παντού.»

έχουμε πλήρη επίγνωση των έντονων πιέσεων που αντιμετωπίζουν οι ηγέτες των σύγχρονων οργανισμών. Αυτό φαίνεται να είναι ένα κοινό νήμα στον δημόσιο, τον ιδιωτικό και τον τρίτο τομέα. Συνεπώς, για να σας δώσουμε ένα σαφές, συνοπτικό και, κυρίως, πρακτικό εγχειρίδιο, προσπαθήσαμε να περιορίσουμε τη θεωρία και τις ακαδημαϊκές αναφορές στο ελάχιστο. Για όσους θέλουν να εξερευνήσουν περαιτέρω, υπάρχουν υποδείξεις για περαιτέρω ανάγνωση στο τέλος κάθε κεφαλαίου.
πώς να χρησιμοποιήσετε το βιβλίο
έχουμε σχεδιάσει το βιβλίο σε τρεις ενότητες για να παρέχουμε έναν βήμα προς βήμα οδηγό για την ανάπτυξη μάθησης με υψηλό αντίκτυπο για κάθε ομάδα.
μέρος I
το κεφάλαιο 1 διευκρινίζει γιατί η δημιουργία και η διατήρηση μιας ομάδας μάθησης πρέπει να αποτελεί υψηλή προτεραιότητα σε κάθε ηγέτη. έχει σχεδιαστεί για να σας βοηθήσει να κατανοήσετε γιατί η μάθηση είναι κεντρική για τη μακροπρόθεσμη επιτυχία οποιασδήποτε ομάδας ή οργανισμού.
το κεφάλαιο 2 διερευνά τα πρώτα βήματα για το πώς να το πετύχετε. παρέχει ένα εύχρηστο πλαίσιο για να σας βοηθήσει να προσδιορίσετε ακριβώς από πού ξεκινά η ομάδα σας και τον προορισμό μάθησης στον οποίο πρέπει να φτάσει – δηλαδή ανοιχτός στη μάθηση και υψηλή απόδοση. Η χρήση αυτού του πλαισίου θα διασφαλίσει ότι η μάθηση στοχεύει στις συγκεκριμένες αναπτυξιακές ανάγκες κάθε ατόμου στην ομάδα.
μέρος ii
τα κεφάλαια στο μέρος ii έχουν σχεδιαστεί για να σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε ή να διατηρήσετε μια νοοτροπία ανοιχτής στη μάθηση στην ομάδα σας. Αυτό επιτυγχάνεται με τη δημιουργία τριών βασικών θεμελίων: ικανότητα επεξεργασίας για μάθηση, ισχυρή σχεσιακή εμπιστοσύνη και ακριβή αυτοαντίληψη. Αυτά τα θεμέλια διευκολύνουν την ανάπτυξη των μελών της ομάδας που είναι συνήθως στοχαστικοί, περίεργοι και ανοιχτοί στην ανατροφοδότηση. Για να βοηθήσει σε αυτήν τη διαδικασία, το βιβλίο προσφέρει εργαλεία για τη διάγνωση τυχόν νοοτροπιών κλειστής μάθησης και παρέχει στρατηγικές που έχουν σχεδιαστεί για να διασφαλίζουν ότι οι ομάδες αναπτύσσουν μια θετική μαθησιακή κουλτούρα.
μέρος iii
το τελευταίο μέρος του βιβλίου παρέχει έναν οδηγό βήμα προς βήμα για το σχεδιασμό και την καθοδήγηση αποτελεσματικής μάθησης για άλλους. είτε σχεδιάζετε μια ωριαία προπόνηση είτε ένα πολύ μεγαλύτερο πρόγραμμα πολλαπλών συνεδριών, τα κεφάλαια αυτής της ενότητας θα σας βοηθήσουν να διασφαλίσετε ότι τα προγράμματα εκμάθησης στα οποία συμμετέχει η ομάδα σας είναι ελκυστικά, κατάλληλα προκλητικά και, το πιο σημαντικό, αναπτύσσουν την απόδοσή τους. έχουν ισχυρό αντίκτυπό τους μάθηση. Αυτό είναι η εκμάθηση που όχι μόνο υποστηρίζει τη συνεχή ανάπτυξη της ομάδας σας για να καλύψει τις ανάγκες του αύριο, αλλά επίσης κάνει κάθε συνάδελφο να νιώθει ότι εκτιμάται και γαλουχείται. αυτό ακριβώς εννοούμε με τη μαθησιακή επιταγή.

Read more