How to Ask for a Promotion

Ανάλυση Εφαρμογών Android: How to Ask for a Promotion, Που Αναπτύχθηκε Από Το The Future Dev. Που Αναφέρονται Στην Κατηγορία Βιβλία Και Αναφορές. Η Τρέχουσα Έκδοση Είναι 1.0.0, Ενημερωμένη Στις 14/01/2020 . Σύμφωνα Με Τις Αναθεωρήσεις Των Χρηστών Στο Google Play: How to Ask for a Promotion. Επιτυγχάνονται Πάνω Από 3 Εγκαταστάσεις. Το How to Ask for a Promotion Έχει Σήμερα 1 Κριτικές, Μέση Βαθμολογία 5.0 Αστέρια

χρήσιμες συμβουλές για το πώς να ζητήσετε αύξηση ή προαγωγή, οι εργαζόμενοι πρέπει να προετοιμαστούν πριν ζητήσουν από τα αφεντικά τους προαγωγές ή αυξήσεις μισθών. πρέπει να γνωρίζουν ακριβώς τι πρόκειται να ζητήσουν πριν καν μιλήσουν με τους διευθυντές ή τους προϊσταμένους τους. είναι σημαντικό να απαντήσετε σε πολλές ερωτήσεις πρώτα, όπως θέλετε προαγωγή ή αύξηση μισθού ή και τα δύο;

λειτουργία εφαρμογής:

- διαβάστε εκτός σύνδεσης.
- θα ενημερώσει περισσότερες συμβουλές και περιεχόμενο στο μέλλον.
- θα προσθέσετε συμβουλές και περιεχόμενο ήχου, βίντεο για να σας διευκολύνει να μαθαίνετε. ποσο αλλο θελεις? και πόσο θα συμβιβαστείς με αυτό που ήθελες; είναι επίσης απαραίτητο να αποφασίσετε εάν είστε διατεθειμένοι να συμβιβαστείτε και να προσπαθήσετε να προσδιορίσετε εάν ο εργοδότης σας μπορεί να αντέξει οικονομικά ακόμη και μια προαγωγή ή μια αύξηση. Τέλος, είναι σημαντικό να αναρωτηθείτε γιατί αξίζετε προαγωγή ή αύξηση μισθού. αναπόφευκτα θα πρέπει να απαντήσετε σε αυτήν την ερώτηση όταν σας ρωτήσει ο εργοδότης σας, επομένως είναι καλύτερο να είστε έτοιμοι με μια καλή απάντηση. να έχετε πάντα στοιχεία για να τεκμηριώσετε τους λόγους σας.

δεν ωφελεί να ζητάτε προαγωγή ή αύξηση αν δεν την αξίζει. Οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι αποτελεσματικοί, σκληρά εργαζόμενοι πριν καν μιλήσουν στα αφεντικά τους για προόδους ή αυξήσεις μισθών.

αν και τα χρήματα είναι απαραίτητα για τη ζωή, το να χρειάζεσαι περισσότερα χρήματα δεν είναι ικανοποιητικός λόγος για να ζητήσεις προαγωγές ή αυξήσεις. Τα περισσότερα αφεντικά δεν νοιάζονται που οι άνθρωποι θέλουν περισσότερα χρήματα. ανησυχούν περισσότερο για το πόσο πολύτιμος είναι ένας υπάλληλος για τις επιχειρήσεις τους και πώς οι δεξιότητές του μπορούν να ωφελήσουν τις επιχειρήσεις τους.

οι εργαζόμενοι που έχουν αποκτήσει επιπλέον ακαδημαϊκούς ή επαγγελματικούς τίτλους ενώ εργάζονται για τους εργοδότες τους προτιμώνται συχνότερα από τις εταιρείες τους όταν έρχεται η ώρα να κάνουν προαγωγές και αυξήσεις μισθών. Οι εργαζόμενοι με πτυχία δείχνουν στους εργοδότες τους ότι εκτιμούν τη δουλειά τους και ότι είναι σε θέση να κάνουν ό,τι χρειάζεται για να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους για επαγγελματική ανέλιξη.

άλλο πράγμα που θα εξετάσουν οι εργοδότες είναι οι προηγούμενες αξιολογήσεις του εργαζομένου. Εάν οι εργαζόμενοι είχαν εξαιρετική απόδοση στο παρελθόν, θα έχουν καλύτερες πιθανότητες να προχωρήσουν και να λάβουν αυξήσεις μισθών. Οι υπάλληλοι που υπερβαίνουν και πέρα ​​από αυτό που περιμένουν τα αφεντικά τους αντιμετωπίζονται επίσης ευνοϊκά από τους διευθυντές τους.

κάποιος πρέπει πάντα να προσπαθεί να προσδιορίζει εάν είναι η κατάλληλη στιγμή να ζητήσει προαγωγή ή αύξηση προτού πλησιάσει τα αφεντικά του. Με αυτόν τον τρόπο, έχουν μεγαλύτερες πιθανότητες να λάβουν την απάντηση που θέλουν. υπάρχουν μερικές ερωτήσεις που πρέπει να κάνετε πριν απευθυνθείτε στο αφεντικό ή τον προϊστάμενό σας.

η πρώτη ερώτηση που πρέπει να κάνετε είναι εάν η επιχείρηση είχε μια επιτυχημένη χρονιά οικονομικά και αν το αφεντικό ήταν σε κακή ή χαρούμενη διάθεση τελευταία. είναι επίσης σημαντικό να βεβαιωθείτε ότι η απόδοσή σας ήταν εξαιρετική τους τελευταίους μήνες, ειδικά αν μπορούσατε να αντεπεξέλθετε σε επιπλέον ευθύνες στην εργασία.

συμπερασματικά, αν και η απόδοση ενός εργαζομένου είναι το κύριο πράγμα που λαμβάνουν υπόψη οι περισσότεροι εργοδότες όταν κάνουν προαγωγές ή αυξήσεις μισθών, υπάρχουν πολλοί άλλοι παράγοντες που λαμβάνουν επίσης υπόψη τους. οποιοσδήποτε μπορεί να προετοιμαστεί για να προσεγγίσει το αφεντικό του για προαγωγή ή αύξηση, χρησιμοποιώντας αυτές τις χρήσιμες συμβουλές.

κατεβάστε πώς να ζητήσετε μια εφαρμογή προώθησης για να μάθετε περισσότερα σχετικά με αυτό το θέμα.

Read more