work for us mobile learning

Android -Sovellusanalyysi Ja Katsaus: work for us mobile learning, Kehittänyt M-Pulso GmbH. Listattu Koulutus -Luokkaan. Nykyinen Versio On 2.14.02.2, Päivitetty 20/12/2023 . Käyttäjien Arvostelujen Mukaan Google Playssa: work for us mobile learning. Saavutettu Yli 148 Asennuksen. work for us mobile learning: Lla On Tällä Hetkellä 1 Arvostelu, Keskimääräinen Luokitus 5.0 Tähdet

"Rekrytointi" menee mikro harjoitus! Micro-menetelmän® instituutin Microtraining® kuvaa tyyppistä ammatillista koulutusta, joka toimii kestävä yhdellä kädellä Didaktista näkökulmasta ja vaati toisaalta, niin vähän aikaa ja taloudellisia resursseja kuin mahdollista. Kestävä ulkoa tieto on ensiarvoisen tärkeää. Oppiminen pienissä yksiköissä, täysin ajasta, paikasta ja tahtoa puhelimissa ja tableteissa, tai PC: nopea, kohdennettuja ja sovittaa yksittäisen oppimisen edistymistä. Joten oppiminen on hauskaa, joka voisi parantaa tehokkuutta ja suorituskykyä.

Mikään ei ole niin vakiona kuin muutos - nykyään ihmiset kasvavat digitaalisen median ja on ominaista korkea vuorovaikutteisuus ja laatutietoisuutta koulutukseen. Ja tietenkin, tämä edellyttää nykyaikainen muoto täydennyskoulutusta. Varsinkin hotellialalla uudet työntekijät on koulutettava nopeasti ja edullisesti. Yhtiö oppimisprosesseja tulee täyttää odotukset seuraavan sukupolven "digitaalisen kansasta". Tieto tästä kehityksen sai yrittäjät / sisällä pätevyys verkko "Rekrytointi" toteuttaa oppimisen sovellus. Yhdessä perinteisten oppimis- ja luokkahuoneessa koulutusta kilpailuetua tulee laajenemaan kun erityisen hyvin koulutettuja ammattilaisia.
"Rekrytointi" on ainutlaatuinen Itävallassa komposiitti 25 turisti lippulaiva tehtaita Zell am See ja Gasteinin kanssa yhteinen tavoite löytää henkilökunta / sisälle ja solmio. Jotta erityinen sitoutuminen henkilöstön kehittäminen, matkailuala saivat "Hospitality HR Award" 2016th Kulmakivi menestyksen tässä ryhmässä on huippuluokan koulutusohjelma yli 800 työntekijää. Lisäksi yritykset tarjoavat Etukortilla voi ostaa alennettuun alueellisten kumppaneiden ja palveluntarjoajille. Kun "syödä noin" tutustua ja verkostoja tuetaan kulloinkin sisällä työntekijöiden /. Komposiitti on erityisesti mukana sukupolven ammattitaitoista työvoimaa. In "oppipoika päivää" valikoiduilla majoitusliikkeet koko koululuokat kutsutaan osallistumaan yksiköissä keittiö, palvelu, vastaanotto ja spa. Illallisella kutsutaan vanhemmat ja perhe, joka isosia ylpeänä näyttää taitojaan. lähellä matkailu- ja kokemusta hauskaa. DAS järkevää.
Väite on aina ajan tasalla ja kehittyy jatkuvasti kirjaa yrittäjät / sisällä "meille töihin" pois.
siirtää tietoa nopeasti ja tehokkaasti, ja pois optimoimaan lennolle prosesseja ja antamaan perustiedot yhdessä erilaisten yritysten oli haaste. Institute of Micro koulutuksen kumppanina oikea valinta tehtiin. Räätälöity ratkaisu, edullinen ja kaikki tekniset hienoudet tuloksen.
Oppimissisältöjen toistetaan nopeasti ja jatkuvasti ja uusi tieto noudetaan uudestaan. Tämä vaikuttaa luonnollisesti esiintyviä unohtamatta käyrä laskuri tehokkaasti. Järjestelmä tarjoaa myös mahdollisuuden hakea tietoa yksittäisten osastojen tai henkilöiden ja katsaus. Siksi tietoon aukkoja voidaan kohdennetusti. Tällä ajoissa koulutusmahdollisuuksia tylsä ​​käsikirjat (jota kukaan ei koskaan lue ...) vihdoin passé. Matkailu on tulevaisuuden - tämä lausunto on "meille töihin" toteuttamisen kanssa liikkuvan oppimisen tarpeisiin.

Read more