Learn Performance Management
suorituskyvyn hallinnan opetusohjelma
Sovellustiedot
Sovelluskuvaus
Android -Sovellusanalyysi Ja Katsaus: Learn Performance Management, Kehittänyt Free Book Apps. Listattu Kirjat Ja Hakuteokset -Luokkaan. Nykyinen Versio On 1.0, Päivitetty 05/09/2017 . Käyttäjien Arvostelujen Mukaan Google Playssa: Learn Performance Management. Saavutettu Yli 10 Asennuksen. Learn Performance Management: Lla On Tällä Hetkellä 1 Arvostelu, Keskimääräinen Luokitus 5.0 Tähdet
suoritusjohtaminen voidaan määritellä systemaattiseksi prosessiksi organisaation suorituskyvyn parantamiseksi kehittämällä organisaation kanssa työskentelevien yksilöiden ja tiimien suorituskykyä. tämä on keino saada parempia tuloksia organisaatiosta, tiimeistä ja yksilöistä ymmärtämällä ja hallitsemalla heidän suorituskykyään suunniteltujen tavoitteiden, standardien ja pätevyysvaatimusten puitteissa.Tästä suorituskyvyn hallinnan oppimisesta on hyötyä kaikille lukijoille, jotka ovat esimiestehtävissä. Yleisesti ottaen se selittää perusteet siitä, kuinka olla hyvä kommunikaattori, johtaja ja myös yhteistyökumppani.
Ymmärtääksesi suorituskyvyn johtamisen oppimisen, sinun on tunnettava johtamisen perusteet työpaikalla.
Tarjoamme Tällä Hetkellä Versiota 1.0. Tämä On Uusin, Optimoitu Versio. Se Sopii Monille Eri Laitteille. Ilmainen Lataa Suoraan Apk Google Play Kaupasta Tai Muista Isännöimistämme Versioista. Lisäksi Voit Ladata Ilman Rekisteröintiä Eikä Kirjautumista Vaadita.
Meillä On Enemmän Kuin 2000+ -Laitteita Samsung, Xiaomi, Huawei, Oppo, Vivo, Motorola, LG, Google, OnePlus, Sony, Tablet ...: Lle Niin Monilla Vaihtoehdoilla. Sinun On Helppo Valita Laitteeseesi Sopivia Pelejä Tai Ohjelmistoja.
Se Voi Olla Hyödyllistä, Jos Google App -Kaupan Laitteen Sivulta On Olemassa Mitään Maamääräisiä Rajoituksia Tai Rajoituksia.
Mitä Uutta
Performance management can be defined as a systematic process to improve organizational performance by developing the performance of individuals and teams working with an organization. This is the means of getting better results from the organization, teams and individuals by understanding and managing their performance within a framework of planned goals, standards and competence requirements.
