Human Resource Management

Human Resource Management

उदाहरणों के साथ मानव संसाधन प्रबंधन आसानी से सीखें

अनुप्रयोग की जानकारी


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September 12, 2018
10+
Android 4.0.3+
Everyone

ऐप विवरण


एंड्रॉइड ऐप विश्लेषण और समीक्षा: Human Resource Management, Learning Solution द्वारा विकसित। पुस्तकें और संदर्भ श्रेणी में सूचीबद्ध। वर्तमान संस्करण 1 है, 12/09/2018 पर अपडेट किया गया है। Google Play पर उपयोगकर्ताओं की समीक्षा के अनुसार: Human Resource Management। 10 इंस्टॉल से अधिक हासिल किया। Human Resource Management में वर्तमान में 1 समीक्षाएं हैं, औसत रेटिंग 5.0 सितारे

मानव संसाधन प्रबंधन (एचआरएम या एचआर) संगठन के कर्मचारियों के प्रभावी प्रबंधन के लिए रणनीतिक दृष्टिकोण है ताकि वे व्यवसाय को प्रतिस्पर्धात्मक लाभ हासिल करने में मदद कर सकें, जिसे आमतौर पर मानव संसाधन विभाग के रूप में जाना जाता है, इसे नियोक्ता के रणनीतिक उद्देश्यों की सेवा में कर्मचारी के प्रदर्शन को अधिकतम करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। मानव संसाधन मुख्य रूप से संगठनों के भीतर लोगों के प्रबंधन, नीतियों और प्रणालियों पर ध्यान केंद्रित करने से संबंधित है। मानव संसाधन विभाग कर्मचारी-लाभ डिजाइन, कर्मचारी भर्ती, प्रशिक्षण और विकास, प्रदर्शन मूल्यांकन और पुरस्कृत (उदाहरण के लिए, वेतन और लाभ प्रणालियों का प्रबंधन) की देखरेख के लिए जिम्मेदार हैं।[3] एचआर का संबंध संगठनात्मक परिवर्तन और औद्योगिक संबंधों से भी है, यानी सामूहिक सौदेबाजी और सरकारी कानूनों से उत्पन्न होने वाली आवश्यकताओं के साथ संगठनात्मक प्रथाओं का संतुलन।
मानव संसाधन का समग्र उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि संगठन लोगों के माध्यम से सफलता प्राप्त करने में सक्षम है। मानव संसाधन पेशेवर किसी संगठन की मानव पूंजी का प्रबंधन करते हैं और नीतियों और प्रक्रियाओं को लागू करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। वे भर्ती, प्रशिक्षण, कर्मचारी-संबंध या लाभ में विशेषज्ञ हो सकते हैं। भर्ती विशेषज्ञ शीर्ष प्रतिभा को ढूंढते हैं और नियुक्त करते हैं। प्रशिक्षण और विकास पेशेवर यह सुनिश्चित करते हैं कि कर्मचारी प्रशिक्षित हों और उनका निरंतर विकास हो। यह प्रशिक्षण कार्यक्रमों, प्रदर्शन मूल्यांकन और पुरस्कार कार्यक्रमों के माध्यम से किया जाता है। कर्मचारी संबंध नीतियों के टूटने पर कर्मचारियों की चिंताओं से संबंधित है, जैसे कि उत्पीड़न या भेदभाव से जुड़े मामले। लाभ प्राप्त करने वाला कोई व्यक्ति मुआवजा संरचना, पारिवारिक अवकाश कार्यक्रम, छूट और अन्य लाभ विकसित करता है जो कर्मचारियों को मिल सकते हैं। क्षेत्र के दूसरी ओर मानव संसाधन विशेषज्ञ या व्यावसायिक भागीदार हैं। ये मानव-संसाधन पेशेवर सभी क्षेत्रों में काम कर सकते हैं या संघबद्ध कर्मचारियों के साथ काम करने वाले श्रम-संबंध प्रतिनिधि हो सकते हैं। इस मानव संसाधन प्रबंधन ट्यूटोरियल ऐप में बहुत सारी चीज़ें शामिल हैं जो आपके सीखने के अनुभव को बढ़ाएगी।
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app features
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still looking for explanations why the “learn human resource management” app is exclusive amongst all other apps in the play store app market. यहां ऐसी विशेषताएं हैं जो इस ऐप को अन्य सभी शिक्षण मानव संसाधन प्रबंधन ऐप्स से बेहतर बनाती हैं -
- प्रतिक्रियाशील और नेविगेट करने में आसान।
- मानव संसाधन प्रबंधन में प्रमुख मुद्दों तक आसान पहुंच।
- अपने दोस्तों और परिवार के साथ अपनी पसंदीदा लेखांकन सामग्री साझा करें। नमस्ते
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हम "मानव संसाधन प्रबंधन पुस्तक" को बेहतर गुणवत्ता वाली और आपके लिए अधिक प्रशंसनीय बनाने के लिए लगातार कड़ी मेहनत कर रहे हैं। कृपया किसी भी प्रश्न/प्रस्ताव/कठिनाई के लिए बेझिझक हमें संदेश भेजें। अगर आपको इस ऐप का कोई फीचर पसंद आया हो तो प्ले स्टोर पर हमें रेटिंग देना न भूलें।
हम वर्तमान में संस्करण 1 की पेशकश कर रहे हैं। यह हमारा नवीनतम, सबसे अनुकूलित संस्करण है। यह कई अलग -अलग उपकरणों के लिए उपयुक्त है। Google Play Store या अन्य संस्करणों से सीधे Apk मुफ्त डाउनलोड करें जिन्हें हम होस्ट कर रहे हैं। इसके अलावा, आप पंजीकरण के बिना डाउनलोड कर सकते हैं और कोई लॉगिन की आवश्यकता नहीं है।

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यह काम आ सकता है अगर Google App Store पर आपके डिवाइस के किनारे से कोई देश प्रतिबंध या कोई प्रतिबंध है।

Google Play Store पर दर और समीक्षा


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