work for us mobile learning

Analiza I Pregled Android Aplikacija: work for us mobile learning, Razvijen Od M-Pulso GmbH. Navedeno U Kategoriji Obrazovanje. Trenutna Verzija Je 2.14.02.2, Ažurirana Na 20/12/2023 . Prema Recenzijama Korisnika Na Google Playu: work for us mobile learning. Postignute Više Od 147 Instalacije. work for us mobile learning Trenutno Ima 1 Recenzija, Prosječna Ocjena 5.0 Zvijezda

„Radi za nas” ide micro vježba! Micro-Method® Instituta za Microtraining® opisuje vrstu stručnog osposobljavanja koji radi trajnog jednu ruku iz didaktičkog stajališta i tvrdi s druge strane, tako malo vremena i financijskih sredstava što je više moguće. Održivi pamćenje znanje je najveće. Učenje u malim jedinicama, u potpunosti bilo kada, bilo gdje, po volji na telefone i tablete, ili PC: brzo, ciljano i prilagođen individualnom napretku učenja. Dakle, učenje je zabavno, što može poboljšati učinkovitost i performanse.

Ništa nije kao konstanta kao promjenu - danas ljudi odrastaju sa digitalnim medijima, a odlikuju visokim stupnjem interaktivnosti i kvalitete svijesti na treningu. I naravno, to podrazumijeva suvremeni oblik nastavka obrazovanja. Pogotovo u hotelijerstvu novi zaposlenici moraju biti obučeni brzo i jeftino. Tvrtka procese učenja moraju ispuniti očekivanja sljedeću generaciju „digitalnih urođenika”. Poznavanje tog razvoja potaknula poduzetnike / unutar kvalifikacija mreže „posla za nas”, implementirati aplikaciju učenja. U kombinaciji s tradicionalnim oblicima učenja i nastave u učionicama konkurentske prednosti što će se dalje proširiti posebno dobro obučenih profesionalaca.
„Radi za nas” je jedinstven u Austriji kompozita od 25 turistička vodećih tvornica u Zell am See i Gastein sa zajedničkim ciljem pronaći osoblje / unutra i kravatu. Za posebnu predanost razvoju osoblja, turizam nagrađeni su „Gostoljubivost HR Nagrada” 2016th Kamen temeljac uspjeha ove skupine je top-klasa trening program za više od 800 zaposlenika. Osim toga, tvrtke nude bonus kartice mogu se kupiti po sniženoj regionalnih partnera i usluga. Uz „pojesti oko” da upoznaju i mreže međusobno podržavaju unutar zaposlenika /. Kompozitni se posebno uključen u generaciju kvalificiranih radnika. U „Apprentice dana” u odabranim hotelima ustanovama cijeli razredi su pozvani da sudjeluju u odjelima kuhinje, servisa, prijem i spa. Na večeru, pozvani su na roditelje i obitelji koje junior osoblje ponosno pokazati svoje vještine. blizu turizam i iskustva s puno zabave. DAS smisla.
Tvrdnja da se uvijek do sada i stalno se razvija bilježi poduzetnika / unutar „posla za nas” van.
za prijenos znanja brzo i učinkovito, na i off za optimizaciju ukrcaj procese i dati osnovna znanja zajedno u različitim poduzećima bio izazov. Uz Institut za Micro obuku kao partner je napravio pravi izbor. Prilagođeno rješenje, jeftin i sa svim tehničkim zamršenosti rezultat.
Sadržaj učenje brzo i stalno ponavlja i novih znanja preuzeti iznova. To utječe na prirodno pojavljuje zaboravljajući krivulje brojač učinkovito. Sustav također pruža mogućnost za preuzimanje znanje pojedinih odjela ili pojedinaca i pregled. Tako znanja praznine mogu biti usmjereni način. Uz ovaj pravovremeno mogućnosti usavršavanja dosadna priručnika (koje nitko nikada ne čita ...) konačno passe. Turizam je budućnost - ova izjava je „posao za nas” s provedbom potrebe mobilnog učenja”.

Read more