Human Resource Management

Android Alkalmazás Elemzése És Áttekintése: Human Resource Management, A Learning Solution Fejlesztése. Felsorolva A Könyvek És Tájékoztató Kiadványok Kategóriában. A Jelenlegi Verzió A 1, A 12/09/2018 -Es Frissítésű. A Felhasználói Vélemények Szerint A Google Play: Human Resource Management. Több Mint 10 Telepítés. A Human Resource Management Jelenleg 1 -As Értékeléssel Rendelkezik, Az Átlagos Minősítés 5.0 Csillag

A humánerőforrás-menedzsment (hrm vagy hr) a szervezeti dolgozók hatékony irányításának stratégiai megközelítése, amely segíti az üzletet versenyelőny megszerzésében, amelyet általában hr-osztálynak neveznek, és célja a munkavállalók teljesítményének maximalizálása a munkáltató stratégiai céljainak szolgálatában. A hr elsősorban a szervezeteken belüli emberek menedzselésével foglalkozik, a politikákra és a rendszerekre összpontosítva. A hr osztályok felelősek a munkavállalói juttatások tervezéséért, az alkalmazottak toborzásáért, a képzésért és fejlesztésért, a teljesítményértékelésért és a jutalmazásért (például a fizetési és juttatási rendszerek irányításáért).[3] A hr szervezeti változással és munkaügyi kapcsolatokkal is foglalkozik, vagyis a szervezeti gyakorlat és a kollektív szerződésből és a kormányzati törvényekből adódó követelmények egyensúlyba hozásával.
Az emberi erőforrások általános célja annak biztosítása, hogy a szervezet az embereken keresztül tudjon sikereket elérni. hr szakemberek irányítják a szervezet humán tőkéjét, és a politikák és folyamatok végrehajtására összpontosítanak. szakosodhatnak a toborzásra, képzésre, munkavállalói kapcsolatokra vagy juttatásokra. toborzó szakemberek megtalálják és felveszik a legjobb tehetségeket. képzési és fejlesztési szakemberek biztosítják a dolgozók képzettségét és folyamatos fejlődését. ez képzési programokon, teljesítményértékeléseken és jutalmazási programokon keresztül történik. A munkavállalói kapcsolatok foglalkozik az alkalmazottak aggodalmaival, amikor megszegik a szabályzatot, például zaklatással vagy diszkriminációval kapcsolatos esetekben. valaki a juttatásokban kompenzációs struktúrákat, családi szabadsági programokat, kedvezményeket és egyéb juttatásokat alakít ki, amelyeket a munkavállalók kaphatnak. a pálya másik oldalán humán erőforrás generalisták vagy üzleti partnerek állnak. ezek a humánerőforrás-szakemberek minden területen dolgozhatnak, vagy lehetnek szakszervezeti alkalmazottakkal dolgozó munkaügyi kapcsolatok képviselői.
ez a humánerőforrás-menedzsment oktatóalkalmazás sok olyan dolgot tartalmaz, amelyek növelik a tanulási élményt.
======================
Alkalmazásfunkciók
======================
még mindig a magyarázatokat keresik, hogy az „Emberi erőforrás menedzsment tanulása” alkalmazás miért kizárólagos a Play Áruház alkalmazáspiacán elérhető összes többi alkalmazás közül. Íme olyan funkciók, amelyek jobbá teszik ezt az alkalmazást, mint az összes többi tanulási humánerőforrás-menedzsment alkalmazást –
– érzékeny és könnyen navigálható.
- könnyű hozzáférés a humánerőforrás-kezelés kulcsfontosságú problémáihoz.
- Ossza meg kedvenc könyvelési anyagát barátaival és családjával.
- Módosítsa a háttérszínt.
- A keresési funkció segít a kifejezések egyszerű keresésében.
- Tanuljon meg egyszerű példákkal.
- Vegyen fel könyvjelzőt a kedvenc fejezetek közé, hogy később hozzáférhessen a szavakhoz

===============a=={=}# szia! Bármilyen kérdés/javaslat/nehézség esetén nyugodtan írjon nekünk. Ha tetszett az alkalmazás bármely funkciója, ne felejtse el értékelni minket a Play Áruházban.

Read more