101 HR Interview Questions

Analisis Dan Ulasan Aplikasi Android: 101 HR Interview Questions, Dikembangkan Oleh Programmerworld. Tercantum Dalam Kategori Pendidikan. Versi Saat Ini Adalah 1.0.20, Diperbarui Pada 26/01/2017 . Menurut Ulasan Pengguna Di Google Play: 101 HR Interview Questions. Mencapai Lebih Dari 523 Ribu Pemasangan. 101 HR Interview Questions Saat Ini Memiliki Ulasan 4 Ribu, Peringkat Rata -Rata 4.2 Bintang

101 Pertanyaan dan Jawaban Wawancara memberi Anda berbagai pertanyaan yang dituntut oleh organisasi dari kandidatnya. Aplikasi menjawab pertanyaan wawancara yang paling umum diajukan dan telah menjadi kategori untuk kemudahan.

Aplikasi ini unik karena membantu Anda menguasai pertanyaan yang paling sering diajukan, menanamkan Anda dengan keyakinan bahwa Anda perlu bertahan paling sulit wawancara. Ini adalah pertanyaan wawancara paling umum yang diajukan oleh HR dalam wawancara apa pun.

Jika Anda ingin membeli kode sumber, hubungi kami di [email protected]

fitur:

1. 101 Pertanyaan yang mempersiapkan Anda untuk semua jenis wawancara.
2. Berikan opsi bagi pengguna untuk mempraktikkan jawabannya sendiri karena aplikasi Anda akan memberikan pertanyaan kepada Anda. Pengguna dapat memikirkan jawabannya kemudian membandingkan bagaimana jawabannya berbeda dari jawaban kami.
3. Pertanyaan wawancara telah menjadi kategori untuk kemudahan penggunaan.

sampel pertanyaan

q. ) Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami?
Ans: Hal terburuk yang dapat Anda katakan adalah "tidak banyak." atau "tidak ada."
Meneliti perusahaan terlebih dahulu. Yap, apakah Anda melamar di McDonald's atau melamar di perusahaan Fortune 500. Lakukan pencarian online. Lihatlah situs web mereka. Cari tahu siapa mereka, apa yang mereka lakukan dan mengapa Anda ingin bekerja di sana. Hal terburuk yang dapat Anda lakukan adalah muncul di sebuah wawancara tidak tahu apa -apa tentang perusahaan!
Setelah Anda tahu tentang perusahaan, Anda dapat menjawab pertanyaan ini dengan lebih mudah (misalnya: "Saya sudah membaca tentang bagaimana pertumbuhan perusahaan ini menyala kebangkitan dan juga seberapa terlibat dalam komunitas lokal. ")

q.) Apakah Anda tahu siapa pun yang bekerja untuk kami?
Ans: Waspadai kebijakan kerabat yang bekerja untuk organisasi. Ini dapat memengaruhi jawaban Anda meskipun mereka bertanya tentang teman bukan kerabat. Berhati -hatilah untuk menyebutkan seorang teman hanya jika mereka dipikirkan dengan baik.

Kami telah membagi pertanyaan dalam kategori berikut:
1. Pertanyaan Umum
2. Pertanyaan Umum
3. Pengembangan Pribadi
4. Umpan Balik
5. kerja tim
6. Fleksibilitas
7. Inisiatif
8. Manajemen Waktu
9. Keterampilan Pemecahan Masalah
10. Komunikasi
11. Pengambilan Keputusan
12. Kepemimpinan
13. Motivasi
14. Analisis
15. Tips untuk Wawancara SDM
16. Pertanyaan yang bisa Anda tanyakan kepada SDM

Read more