HiveMonk

Analisis Dan Ulasan Aplikasi Android: HiveMonk, Dikembangkan Oleh AIDAIO Software Solutions Pvt Ltd. Tercantum Dalam Kategori Events. Versi Saat Ini Adalah 24.2, Diperbarui Pada 21/07/2022 . Menurut Ulasan Pengguna Di Google Play: HiveMonk. Mencapai Lebih Dari 39 Ribu Pemasangan. HiveMonk Saat Ini Memiliki Ulasan 578, Peringkat Rata -Rata 4.0 Bintang

Luncurkan aplikasi komunikasi internal Anda dengan Hivemonk dan berikan tim Anda pengalaman mobile-first. Pengalaman karyawan yang lebih baik untuk tempat kerja yang produktif, termotivasi, dan lebih bahagia. Pemberitahuan push, keterlibatan karyawan, survei pulsa, pengakuan karyawan dan banyak lagi.

Bangun budaya komunikasi

upgrade ke intranet seluler dan berita perusahaan siaran langsung ke perangkat seluler setiap karyawan. Tekan pemberitahuan dan dorong konten yang dibuat pengguna melalui forum, papan ide dan dinding perusahaan. Aktifkan komunikasi waktu nyata dengan 1-1 atau panggilan obrolan dan video grup. Publikasikan podcast, video, blog, dan buletin tepat di aplikasi karyawan Anda. Perpanjang jangkauan Anda, superpharge komunikasi internal Anda.

memprioritaskan kepuasan karyawan

meningkatkan kepuasan dan moral, meningkatkan produktivitas dan mengungguli pesaing Anda dengan umpan balik yang berkelanjutan dan dapat ditindaklanjuti. Mudah menerbitkan survei kepuasan karyawan, survei pulsa karyawan anonim dan jajak pendapat pulsa untuk melacak dan mengukur sentimen dengan alat survei seluler di aplikasi karyawan Anda. Leverage secara mendalam analitik untuk mengukur dan meningkatkan kepuasan dan keterlibatan karyawan.

mempromosikan pengakuan berkelanjutan

hadiah dan pengakuan tidak lagi merupakan peristiwa dengan tenaga kerja modern. Ini juga perlu sering, kontinu, instan, peer-to-peer dan digital. Menerapkan program penghargaan dan pengakuan bottom-up untuk menemukan kontributor, mempromosikan inovasi dan meningkatkan budaya tim. Gunakan aplikasi karyawan untuk pengakuan peer-to-peer, pengakuan instan dan program hadiah gamified. Menerapkan program pengakuan yang selaras dengan nilai -nilai perusahaan mempromosikan lingkungan yang lebih ramah, lebih bahagia, dan lebih produktif yang akan membantu Anda menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

mengubah keterlibatan karyawan

lebih dari 70% tenaga kerja Anda adalah milenium. Di luar tempat kerja mereka membuat konten dan terlibat dengan merek yang mereka sukai. Lepaskan suara ini di dalam jejaring sosial karyawan mobil-first milik perusahaan. memberdayakan komunitas untuk terlibat kapan saja, di mana saja dengan aplikasi karyawan. Temukan influencer untuk meningkatkan merek perusahaan secara internal dan eksternal. Memberdayakan karyawan untuk berbagi informasi, terlibat dengan kolega dan merayakan kesuksesan dengan fitur interaktif kami.

Read more