Learn Organizational Behavior

Analisi E Revisione Delle App Android: Learn Organizational Behavior, Sviluppato Da Learning Solution. Elencato Nella Categoria Libri E Consultazione. La Versione Corrente È 1, Aggiornata L' 05/09/2018 . Secondo Le Recensioni Degli Utenti Su Google Play: Learn Organizational Behavior. Ottenuto Oltre 10 Installazioni. Learn Organizational Behavior Ha Attualmente Recensioni 1, Valutazione Media 5.0 Stelle

il comportamento organizzativo è un campo di studio che indaga l'impatto che individui, gruppi e strutture hanno sul comportamento all'interno delle organizzazioni, allo scopo di applicare tale conoscenza per migliorare l'efficacia di un'organizzazione.
un'organizzazione è un insieme di persone che lavorano insieme per raggiungere un'ampia varietà di obiettivi, sia obiettivi dei vari individui nell'organizzazione che obiettivi dell'organizzazione nel suo complesso. le organizzazioni esistono per fornire beni e servizi che le persone desiderano. questi beni e servizi sono il prodotto dei comportamenti dei lavoratori.
il comportamento organizzativo è lo studio dei numerosi fattori che hanno un impatto sul modo in cui gli individui e i gruppi rispondono e agiscono nelle organizzazioni e su come le organizzazioni gestiscono i propri ambienti. Sebbene molte persone presumano che comprendere il comportamento umano nelle organizzazioni sia intuitivo, molte credenze comuni sul comportamento nelle organizzazioni, come l’idea che “un lavoratore felice è un lavoratore produttivo”, sono del tutto false o vere solo in situazioni specifiche. lo studio del comportamento organizzativo fornisce una serie di strumenti – concetti e teorie – che aiutano le persone a comprendere, analizzare e descrivere cosa accade nelle organizzazioni e perché. in che modo le caratteristiche degli individui, dei gruppi, delle situazioni lavorative e dell'organizzazione stessa influenzano il modo in cui i membri percepiscono la propria organizzazione?
La capacità di utilizzare gli strumenti del comportamento organizzativo per comprendere il comportamento nelle organizzazioni è uno dei motivi per studiare questo argomento. una seconda ragione è imparare come applicare questi concetti, teorie e tecniche per migliorare il comportamento nelle organizzazioni in modo che individui, gruppi e organizzazioni possano raggiungere i propri obiettivi. i manager sono chiamati a trovare nuovi modi per motivare e coordinare i dipendenti per garantire che i loro obiettivi siano in linea con quelli dell'organizzazione.

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