The New Psychology of Success

Androidアプリの分析とレビュー：DevBrandsによって開発されたThe New Psychology of Success。 教育カテゴリにリストされています。現在のバージョンは1.0で、 27/10/2018 に更新されます。ユーザーによると、Google Play：The New Psychology of Success。 588を超えるインストールを達成しました。 The New Psychology of Successには現在、1のレビューがあり、平均評価は5.0星です

どの考え方がありますか？知性に関するこれらの質問に答えてください。各ステートメントを読んで、ほとんど同意するのか、それに同意しないかを決定します。

1。あなたの知性はあなたについて非常に基本的なものであり、あなたはあまり変化することはできません。

2。あなたは新しいことを学ぶことができますが、あなたがどれほどインテリジェントであるかを本当に変えることはできません。

3。どれだけの知性があっても、いつでもかなり変更できます。

4。

質問1と2は、固定マインドセットの質問です。質問3と4は、成長の考え方を反映しています。どの考え方にもっと同意しましたか？あなたは混合物になることができますが、ほとんどの人はどちらか一方に傾いています。

あなたは他の能力についても信念を持っています。 「芸術的才能」、「スポーツ能力」、または「知性」の「ビジネススキル」を代用することができます。試してみてください。

それはあなたの能力だけではありません。それもあなたの個人的な資質です。人格と性格に関するこれらの声明を見て、それぞれにほとんど同意するか、ほとんど同意しないかを決定します。

1。あなたはある種の人であり、それを本当に変えるためにできることはあまりありません。

2。どんな人であっても、いつでも大幅に変えることができます。

3。あなたは物事を違ったことをすることができますが、あなたが誰であるかの重要な部分は本当に変えることはできません。

4。ここでは、あなたがいる人の種類についての基本的なことをいつでも変えることができます。ここでは、質問1と3は固定マインドセットの質問であり、質問2と4は成長の考え方を反映しています。どちらがもっと同意しましたか？

それはあなたの知性の考え方と違うのですか？できる。状況が精神的能力を伴うと、「知性のマインドセット」が登場します。

あなたの個人的な資質を含む状況では、あなたの「人格の考え方」が登場します。固定された考え方は、あなたがどのように判断されるかに関心があります。成長の考え方により、改善に関心があります。

考え方について考える方法がいくつかあります。彼らが常に自分自身を証明しようとしている方法と、間違っていることや間違いを犯すことについて彼らがどのように異常に過敏であるかを考えてください。なぜ彼らがこのようになったのか疑問に思ったことはありませんか？ （あなたはこのようにしていますか？）今、あなたはその理由を理解し始めることができます。


•成長の考え方に熟練している人を知っている人について考えてください。彼らが障害に立ち向かう方法について考えてください。彼らが自分自身を伸ばすためにすることについて考えてください。自分自身を変更したり伸ばしたりする方法は何ですか？


•わかりました。新しい言語を学ぶことにし、クラスにサインアップしたことを想像してください。コースにいくつかのセッションで、インストラクターはあなたを部屋の前に電話し、次々に質問を投げ始めます。


あなたの能力はラインにあります。みんなの目を感じることができますか？インストラクターの顔があなたを評価しているのが見えますか？緊張を感じ、あなたのエゴの毛と揺れを感じてください。あなたは他に何を考えて感じていますか？

今、自分自身を成長の考え方に置いてください。あなたは初心者です。だからあなたはここにいます。あなたは学ぶためにここにいます。教師は学習のためのリソースです。緊張があなたを離れるのを感じてください。あなたの心が開いているのを感じます。

メッセージは次のとおりです。あなたの考え方を変えることができます。

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