eClock Attendance Tracking

Android 앱 분석 및 검토 : eClock Attendance Tracking, EcosAgile에서 개발했습니다. 생산성 카테고리에 나열되어 있습니다. 현재 버전은 4.6.1이며 20/08/2024 에 업데이트되었습니다. Google Play : eClock Attendance Tracking에서 사용자 리뷰에 따르면. 1 천 이상의 설치를 달성했습니다. eClock Attendance Tracking는 현재 1 리뷰, 평균 등급 5.0 스타를 보유하고 있습니다

eClock은 출석 추적 및 직원 액세스 제어에 사용되는 원래의 LOW COST 및 고품질 펀치 시계입니다.
다음과 같은 펀치 시계가없는 위치에 적합합니다. 새로운 상점, 사무실, 창고 및 본사.

eClock은 매우 저렴하며 기존 펀치 클럭의 절반이 들지만 10 가지 장점이 더 있습니다.

1. 물리적 펀치 클럭 설치를위한 인프라 비용 재설정 :
eClock을 사용하면 인프라 또는 설치 비용, 케이블, 데이터 수집기, 액세스 관리를위한 제어 장치, 전원 공급 장치 및 변압기, 석조 작업, 특정 기술 또는 기술이 필요하지 않기 때문에 기존 펀치 클럭에 비해 70 % 이상을 절약 할 수 있습니다. 추가 인프라 요구 사항은 필요하지 않으며 간단한 Wi-Fi 또는 데이터 네트워크 연결이면 충분합니다.

2. 우아한 장치 외관을 가진 최초의 패션 펀치 시계 :
이 장치는 매우 우아한 외관을 가지고 있으며 벽, 창유리 또는 테이블, 책상 및 리셉션과 같은 평평한 수평 표면에 기대어 어떤 위치와 표면 에나 부착 할 수 있습니다.
전체 검정색과 흰색 버전으로도 제공됩니다.

3. 실시간 데이터 :
eClock은 Wi-Fi 네트워크를 통해 출석 추적 데이터를 실시간으로 전송합니다. 작업자는 배지를 장치 근처에 놓고 데이터는 수집가, 데이터 파일 전송, 야간 동기화 또는 월말 전송없이 자동으로 출석 시스템으로 전송됩니다.

4. 클럭킹 이상을 제어하는 ​​사기 방지 알고리즘 :
eClock은 일부 독점적 인 사기 방지 알고리즘 덕분에 클럭킹 시간 위조를 방지하고 시간 프로필, 회계 프로필 및 가능한 작업 교대 및 시간제 관리를 비교하여 클럭킹 이상 해결에 대한 힌트를 제공합니다. 모든 것이 시간 관리 시스템에서 직접 이루어집니다.

5. 건물 보안 및 액세스 제어 :
eClock은 출입 통제를 보장하고 회사 보안을 위해 실시간 데이터를 제공하며 회사 리셉션에서 출입 및 환영 게스트 활동 관리를 지원합니다.

6. NFC 기술 :
eClock은 단순함으로 돋보이며, 출석 추적은 장치 근처에 개인 배지를 배치하기 만하면됩니다.

7. 자신의 브랜드로 사용자 정의 가능 :
eClock은 고품질 컬러 디스플레이 덕분에 사용자 정의 할 수 있습니다. 자신의 회사 로고와 함께 사용 가능한 다양한 레이아웃 중에서 선택할 수 있습니다.

8. 장치 7 인치 터치 전체 화면 :
eClock에는 뛰어난 사용자 경험을 제공하는 7 인치 터치 스크린 디스플레이가 있습니다.
시계를 사용하는 직원에게 유용한 정보를 제공하고 온도 및 환경 습도, 달력, 시간표 및 날씨에 대한 정보를 제공하는데도 사용할 수 있습니다.

9. Wi-Fi 및 통합 가능 :
eClock은 간단한 데이터 연결로 디지털 출석 추적을 보장하기 때문에 기존의 펀치 시계를 뛰어 넘습니다.
eClock은 기본적으로 EcosAgile 근태 관리 시스템에 통합되어 있으며 API 및 웹 서비스와 회사에서 이미 사용중인 다른 회사 시스템 및 백엔드 기능에 통합 될 수 있습니다.

10. 안전한 클라우드 및 앱 시스템 :
eClock은 완전한 클라우드 기반 출석 추적 기능을 제공하여 전체 출석 및 결석 프로세스 (클럭킹, 출입 통제, 스마트 워킹, 출장)를 간단하고 즉각적으로 관리 할 수 ​​있습니다. 각 요청 및 승인 워크 플로가있는 휴일 및 휴가.
데이터 관리는 최고 부문 보안 표준을 적용하여 모든 데이터 보호 기관의 지침에 따라 국가 및 유럽 규칙에 따라 전적으로 이탈리아에서 이루어집니다.

자세한 내용은 [email protected]으로 이메일을 보내주십시오.

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