Human Resource Management

Android Lietotņu Analīze Un Pārskats: Human Resource Management, Izstrādājusi Learning Solution. Uzskaitīts Grāmatas Un Uzziņas Kategorijā. Pašreizējā Versija Ir 1, Atjaunināta 11.-22. Saskaņā Ar Lietotāju Pārskatiem Vietnē Google Play: Human Resource Management. Sasniegts Vairāk Nekā 10 Instalācijas. Human Resource Management Pašlaik Ir 1 Atsauksmes, Vidējais Vērtējums 5.0 Zvaigznes

cilvēkresursu vadība (hrm vai hr) ir stratēģiska pieeja efektīvai organizācijas darbinieku vadībai, lai viņi palīdzētu uzņēmumam iegūt konkurences priekšrocības, ko parasti dēvē par personāla nodaļu, tā ir paredzēta, lai maksimāli palielinātu darbinieku sniegumu darba devēja stratēģisko mērķu sasniegšanai. hr galvenokārt nodarbojas ar cilvēku vadību organizācijās, koncentrējoties uz politiku un sistēmām. personāla nodaļas ir atbildīgas par darbinieku pabalstu plānošanas pārraudzību, darbinieku pieņemšanu darbā, apmācību un attīstību, darbības novērtēšanu un apbalvošanu (piemēram, atalgojuma un pabalstu sistēmu pārvaldību).[3] hr nodarbojas arī ar organizatoriskām izmaiņām un darba attiecībām, tas ir, organizatoriskās prakses līdzsvarošanu ar prasībām, kas izriet no darba koplīguma slēgšanas un valdības likumiem.
cilvēkresursu vispārējais mērķis ir nodrošināt, ka organizācija spēj gūt panākumus ar cilvēku starpniecību. hr speciālisti pārvalda organizācijas cilvēkkapitālu un koncentrējas uz politikas un procesu ieviešanu. viņi var specializēties darbā pieņemšanā, apmācībā, darbinieku attiecībās vai pabalstos. darbā speciālistus atrod un pieņem darbā labākos talantus. apmācības un attīstības speciālisti nodrošina darbinieku apmācību un nepārtrauktu attīstību. tas tiek darīts, izmantojot apmācības programmas, darbības novērtējumus un atlīdzības programmas. darbinieku attiecības risina darbinieku bažas, ja tiek pārkāptas politikas, piemēram, gadījumos, kas saistīti ar uzmākšanos vai diskrimināciju. kāds pabalstos izstrādā kompensācijas struktūras, ģimenes atvaļinājuma programmas, atlaides un citus pabalstus, ko darbinieki var saņemt. jomas otrā pusē ir cilvēkresursu ģenerāldirektori vai biznesa partneri. šie cilvēkresursu profesionāļi varētu strādāt visās jomās vai būt darba attiecību pārstāvji, kas strādā ar arodbiedrību darbiniekiem.
šajā cilvēkresursu pārvaldības apmācību lietotnē ir daudz no šīm lietām, kas uzlabos jūsu mācību pieredzi.
======================
lietotņu funkcijas
======================
joprojām meklē skaidrojumus, kāpēc lietotne “mācīties cilvēkresursu pārvaldību” ir ekskluzīva starp visām citām Play veikala lietotņu tirgū esošajām lietotnēm. Šeit ir funkcijas, kas padara šo lietotni labāku par visām citām mācību cilvēkresursu pārvaldības lietotnēm —
 — atsaucīgu un viegli orientējamu.
- ērta piekļuve galvenajām cilvēkresursu pārvaldības problēmām.
- — kopīgojiet savus iecienītākos grāmatvedības materiālus ar draugiem un ģimeni.
- Mainiet fona krāsu.
- Meklēšanas funkcionalitāte palīdz ērti meklēt vienumus.
- Mācieties, izmantojot vienkāršus piemērus.
- — atzīmējiet grāmatzīmi kā izlases nodaļas, lai vēlāk piekļūtu vārdiem.

===============a=y{=} labdien! Lūdzu, rakstiet mums par visiem jautājumiem/priekšlikumiem/grūtībām. ja jums patika kāda šīs lietotnes funkcija, neaizmirstiet novērtēt mūs Play veikalā.

Read more