101 HR Interview Questions

Android Lietotņu Analīze Un Pārskats: 101 HR Interview Questions, Izstrādājusi Programmerworld. Uzskaitīts Izglītība Kategorijā. Pašreizējā Versija Ir 1.0.20, Atjaunināta 11.-22. Saskaņā Ar Lietotāju Pārskatiem Vietnē Google Play: 101 HR Interview Questions. Sasniegts Vairāk Nekā 523 Tūkstoš Instalācijas. 101 HR Interview Questions Pašlaik Ir 4 Tūkstoš Atsauksmes, Vidējais Vērtējums 4.2 Zvaigznes

101 intervijas jautājumi un atbildes sniedz jums plašu jautājumu klāstu, ko organizācija prasa viņa/viņas kandidātu. Lietojumprogramma atbild uz visbiežāk uzdotajiem intervijas jautājumiem un ir bijusi viegli kategorijām.

Šī lietotne ir unikāla ar to, ka tā palīdz jums apgūt visbiežāk uzdotos jautājumus, ieaudzinot jums pārliecību, ka jums ir jāiztur visgrūtākie interviju. Šie ir visizplatītākie intervijas jautājumi, ko HR uzdod jebkurā intervijā.

Ja vēlaties iegādāties avota kodu, sazinieties ar mums pa e -pastu [email protected]

Funkcijas:

1. 101 jautājumi, kas sagatavo jūs jebkura veida intervijai.
2. Nodrošiniet lietotājam iespēju praktizēt savas atbildes, jo jūsu lietojumprogramma iepazīstinās ar jūsu jautājumu. Lietotājs var domāt par viņa atbildi, pēc tam salīdzināt, kā viņa atbilde atšķiras no mūsu atbildes.
3. Intervijas jautājumi ir bijušas kategorijas, lai ērti lietotu.

Paraugu jautājumu

q. ) Ko jūs zināt par mūsu uzņēmumu?
Ans: vissliktākais, ko varat pateikt, ir “nav daudz”. vai “nekas.”
Vispirms izpētiet uzņēmumu. Jā, neatkarīgi no tā, vai jūs piesakāties McDonald’s vai piesakāties Fortune 500 uzņēmumā. Veiciet meklēšanu tiešsaistē. Apskatiet viņu vietni. Uzziniet, kas viņi ir, ko viņi dara un kāpēc vēlaties tur strādāt. Sliktākais, ko jūs varat darīt, ir parādīties intervijā, neko nezinot par uzņēmumu!
Kad jūs zināt par uzņēmumu, varat vieglāk atbildēt uz šo jautājumu (piemēram: “Esmu lasījis par to, kā šī uzņēmuma izaugsme ir ieslēgta pieaugums un arī tas, cik tas ir iesaistīts vietējā sabiedrībā. ”)

q.) Vai jūs zināt kādu, kurš strādā mūsu labā?
Ans: Jāapzinās politika par radiem, kas strādā organizācijā. Tas var ietekmēt jūsu atbildi, kaut arī viņi jautāja par draugiem, kas nav radinieki. Esiet piesardzīgs, pieminot draugu tikai tad, ja viņi ir labi domāti.

Mēs esam sadalījuši jautājumus šajās kategorijās:
1. Parastie jautājumi
2. Vispārīgi jautājumi
3. Personīgā attīstība
4. Atsauksmes
5. Komandas darbs
6. Elastība
7. Iniciatīva
8. Laika pārvaldība
9. Problēmu risināšanas prasmes
10. Komunikācija
11. Lēmumu pieņemšana
12. Līderība
13. Motivācija
14. analīze
15. Padomi HR intervijai
16. Jautājumi, kurus varat uzdot HR

Read more