HiveMonk

Android Lietotņu Analīze Un Pārskats: HiveMonk, Izstrādājusi AIDAIO Software Solutions Pvt Ltd. Uzskaitīts Pasākumi Kategorijā. Pašreizējā Versija Ir 24.2, Atjaunināta 11.-22. Saskaņā Ar Lietotāju Pārskatiem Vietnē Google Play: HiveMonk. Sasniegts Vairāk Nekā 39 Tūkstoš Instalācijas. HiveMonk Pašlaik Ir 578 Atsauksmes, Vidējais Vērtējums 4.0 Zvaigznes

Palaidiet savu iekšējo komunikāciju lietotni ar Hivemonku un dodiet savai komandai vispirms mobilo pieredzi. Labāka darbinieku pieredze produktīvā, motivētā un laimīgākā darba vietā. Push paziņojumi, darbinieku iesaiste, impulsa aptaujas, darbinieku atpazīšana un daudz kas cits.

Veidojiet komunikācijas kultūru

jaunināšana uz mobilo iekštīkla un apraides uzņēmuma jaunumiem tieši uz katra darbinieka mobilo ierīci. Piespiediet paziņojumus un mudiniet lietotāju ģenerētu saturu caur forumiem, ideju dēļiem un uzņēmuma sienu. Iespējot reālā laika komunikāciju ar 1-1 vai grupas tērzēšanu un videozvaniem. Podcast apraides, videoklipus, emuārus un biļetenus publicējiet tieši savā darbinieku lietotnē. Paplašiniet savu sasniedzamību, uzlādējiet iekšējos sakarus.

par prioritāti noteikt darbinieku apmierinātību

Palielināt apmierinātību un morāli, uzlabot produktivitāti un pārspēt savu konkurenci ar nepārtrauktu un izmantojamu atgriezenisko saiti. Viegli publicējiet darbinieku apmierinātības aptaujas, anonīmi darbinieku impulsu aptaujas un pulsa aptaujas, lai izsekotu un novērtētu noskaņojumu ar jūsu darbinieka lietotnes mobilo aptaujas rīku. Izmantojiet padziļinātu analītiku, lai izmērītu un uzlabotu darbinieku apmierinātību un iesaistīšanos.

Veicināt nepārtrauktu atpazīšanu

atlīdzība un atzīšana vairs nav notikums ar mūsdienu darbaspēku. Tam jābūt arī biežam, nepārtrauktam, tūlītējam, vienaudžam un digitālam. Ieviesiet no apakšas uz augšu un atpazīšanas programmu, lai atklātu ieguldītājus, veicinātu jauninājumus un palielinātu komandas kultūru. Izmantojiet darbinieku lietotni vienādranga atpazīstamībai, tūlītējai atzīšanai un pastiprinātu atlīdzību programmai. Atpazīšanas programmas ieviešana, kas saskaņota ar korporatīvajām vērtībām, veicina draudzīgāku, laimīgāku un produktīvāku vidi, kas palīdzēs jums piesaistīt un saglabāt labāko talantu.

pārveidot darbinieku iesaisti

vairāk nekā 70% no jūsu darbaspēka ir tūkstošgades. Ārpus darba vietas viņi rada saturu un iesaistās ar zīmoliem, kurus viņi mīl. Atbrīvojiet šo balsi uzņēmumam piederošajā mobilajā ierīcē pirmajā darbinieku sociālajā tīklā. Iespējami kopienām iesaistīties jebkurā laikā, jebkur ar darbinieku lietotni. Atklājiet ietekmētājus, lai palielinātu uzņēmuma zīmolu iekšēji un ārēji. Iespējiet darbiniekus dalīties ar informāciju, sadarboties ar kolēģiem un svinēt panākumus ar mūsu interaktīvajām funkcijām.

Read more