Learn Performance Management

Learn Performance Management

opplæring i ytelsesledelse

Appinfo


1.0
September 05, 2017
10 - 50
Android 4.1+
Everyone

Appbeskrivelse


Android App Analyse Og Gjennomgang: Learn Performance Management, Utviklet Av Free Book Apps. Oppført I Bøker Og Referanser -Kategori. Nåværende Versjon Er 1.0, Oppdatert 05/09/2017 . I Følge Brukere Anmeldelser På Google Play: Learn Performance Management. Oppnådd Over 10 Installasjoner. Learn Performance Management Har For Øyeblikket 1 Anmeldelser, Gjennomsnittlig Vurdering Av 5.0 Stjerner

resultatstyring kan defineres som en systematisk prosess for å forbedre organisasjonens ytelse ved å utvikle ytelsen til enkeltpersoner og team som jobber med en organisasjon. dette er middelet for å få bedre resultater fra organisasjonen, teamene og enkeltpersoner ved å forstå og administrere deres prestasjoner innenfor et rammeverk av planlagte mål, standarder og kompetansekrav.
denne lære ytelsesledelse på resultatstyring vil være nyttig for alle de leserne som er i lederroller. generelt forklarer den det grunnleggende om hvordan du kan være en god kommunikator, en leder og en samarbeidspartner.
For å forstå hvordan du lærer ytelsesledelse, må du være kjent med det grunnleggende om ledelse på arbeidsplassen.
Vi Tilbyr For Tiden Versjon 1.0. Dette Er Vår Siste, Mest Optimaliserte Versjon. Det Er Egnet For Mange Forskjellige Enheter. Gratis Nedlasting Direkte Apk Fra Google Play Store Eller Andre Versjoner Vi Er Vert For. Dessuten Kan Du Laste Ned Uten Registrering Og Ingen Innlogging Kreves.

Vi Har Mer Enn 2000+ -Tilgjengelige Enheter For Samsung, Xiaomi, Huawei, Oppo, Vivo, Motorola, LG, Google, OnePlus, Sony, Tablet ... Med Så Mange Alternativer, Det Er Enkelt For Deg Å Velge Spill Eller Programvare Som Passer Til Enheten Din.

Det Kan Komme Til Nytte Hvis Det Er Noen Landsbegrensninger Eller Noen Begrensninger Fra Siden Av Enheten Din På Google App Store.

Hva Er Nytt


Performance management can be defined as a systematic process to improve organizational performance by developing the performance of individuals and teams working with an organization. This is the means of getting better results from the organization, teams and individuals by understanding and managing their performance within a framework of planned goals, standards and competence requirements.

Ranger Og Gjennomgå På Google Play Store


5.0
1 Total
5 0
4 0
3 0
2 0
1 0