Pro-rata & Holiday calculator (2019 UK)

Analiza I Recenzja Aplikacji Na Androida: Pro-rata & Holiday calculator (2019 UK), Opracowane Przez Inquizitive Apps. Wymienione W Kategorii Produktywność. Aktualna Wersja To 0.1, Zaktualizowana 29/08/2019 . Według Opinii Użytkowników W Google Play: Pro-rata & Holiday calculator (2019 UK). Osiągnięto W Przypadku Instalacji 2 X 7. Pro-rata & Holiday calculator (2019 UK) Ma Obecnie 1 Recenzji, Średnia Ocena 5.0 Gwiazdek

kalkulator proporcjonalny i urlopowy (2019 Wielka Brytania)

kalkulator pokazuje, jakie może być Twoje wynagrodzenie po zmianie przepracowanych godzin. można to wykorzystać do pokazania, jaka jest stawka godzinowa w przeliczeniu na pełny etat. lub jaka może być pensja na pełen etat w przypadku skrócenia/zwiększenia godzin pracy

pełny etat

jeśli masz standardowe stałe wynagrodzenie, wpisz to w polu „wynagrodzenie”. następnie wpisz swoje standardowe godziny pracy w polu „godziny pracy”. (uwaga, nie wpisuj w tym polu bezpłatnych przerw. Szczegóły dotyczące Twoich standardowych godzin pracy powinny być wyszczególnione w umowie o pracę).

Stawki za niepełny etat/godzinę

Kliknij przycisk „wynagrodzenie”, aby zmienić pole, jeśli wiesz, że otrzymujesz standardową stawkę godzinową.

zmienione godziny pracy

wpisz swoje standardowe dane w polach „wynagrodzenie” lub „stawka godzinowa”, a następnie godziny, w których obecnie pracujesz, w polu „godziny tygodniowo”. następnie wpisz proponowane nowe godziny pracy w polu „dostosowane godziny pracy”.

Uprawnienia do urlopu

w tej aplikacji są zgodne z wytycznymi rządu Wielkiej Brytanii z sierpnia 2019 r. Jeśli korzystasz z tej aplikacji w kraju innym niż Wielka Brytania, stawki te mogą się znacznie różnić.

Zastrzeżenie

Stawki i liczby pokazane w tej aplikacji nie mają na celu służyć jako dokładne lub oficjalne odzwierciedlenie Twoich indywidualnych zarobków. z tego powodu ważne jest, aby wszelkie rozbieżności stwierdzone między aplikacją a Twoją sytuacją osobistą zostały najpierw skonsultowane ze specjalistą ds. wynagrodzeń i wynagrodzeń, członkiem działu kadr/księgowego lub prawnikiem ds. zatrudnienia. twórca aplikacji nie ponosi odpowiedzialności za przedstawienie jakichkolwiek niedokładnych liczb i nie należy ich w żaden sposób wykorzystywać jako dowodu.

Read more