101 HR Interview Questions

Analiza I Recenzja Aplikacji Na Androida: 101 HR Interview Questions, Opracowane Przez Programmerworld. Wymienione W Kategorii Edukacja. Aktualna Wersja To 1.0.20, Zaktualizowana 26/01/2017 . Według Opinii Użytkowników W Google Play: 101 HR Interview Questions. Osiągnięto W Przypadku Instalacji 2 X 7. 101 HR Interview Questions Ma Obecnie 4 Tysiąc Recenzji, Średnia Ocena 4.2 Gwiazdek

101 Pytania i odpowiedzi wywiadu zapewniają szeroki zakres pytań, których organizacja wymaga od swoich kandydatów. Aplikacja odpowiada na najczęściej zadawane pytania i było kategorie dla łatwości.

Ta aplikacja jest wyjątkowa, ponieważ pomaga opanować najczęściej zadawane pytania, wpajając cię z pewnością, której potrzebujesz, aby znosić najtrudniejsze wywiadów. Są to najczęstsze pytania dotyczące wywiadu zadane przez HR w każdej rozmowie.

Jeśli chcesz kupić kod źródłowy, skontaktuj się z nami na adres [email protected]

funkcje:


1. 101 pytań, które przygotowują Cię do każdego rodzaju rozmowy.
2. Podaj opcję dla użytkownika do ćwiczenia własnych odpowiedzi, ponieważ aplikacja przedstawi Twoją pytanie. Użytkownik może pomyśleć o swojej odpowiedzi, a następnie porównać, jak jego odpowiedź różni się od naszej odpowiedzi.
3. Pytania wywiadu były kategoriami dla łatwości użycia.

Przykładowe pytania

q. ) Co wiesz o naszej firmie?
Ans: Najgorsze, co możesz powiedzieć, jest „niewiele”. lub „nic.”
Najpierw zbadaj firmę. Tak, niezależnie od tego, czy ubiegasz się o McDonald's, czy ubiegasz się o firmę Fortune 500. Wyszukaj online. Spójrz na ich stronę internetową. Dowiedz się, kim są, co robią i dlaczego chciałbyś tam pracować. Najgorsze, co możesz zrobić, to pojawiać się na rozmowie kwalifikacyjnej, nie wiedząc nic o firmie!
Gdy wiesz o firmie, możesz łatwiej odpowiedzieć na to pytanie (na przykład: „Czytałem o tym, jak się rozwój tej firmy jest włączony Wzrost, a także to, jak to jest zaangażowane w społeczności lokalnej. Może to wpłynąć na twoją odpowiedź, mimo że pytali o przyjaciół, a nie krewnych. Uważaj, aby wspomnieć o przyjacielu tylko wtedy, gdy są dobrze przemyślane.

podzieliliśmy pytania w następujących kategoriach:
1. Typowe pytania
2. Pytania ogólne
3. Rozwój osobisty
4. Informacje zwrotne
5. Prace zespołowe
6. Elastyczność
7. Inicjatywa
8. Zarządzanie czasem
9. Umiejętności rozwiązywania problemów
10. komunikacja
11. podejmowanie decyzji
12. Przywództwo
13. Motywacja
14. Analiza
15. Wskazówki dotyczące wywiadu HR
16. Pytania, które możesz zadać HR

Read more