HiveMonk

Analiza I Recenzja Aplikacji Na Androida: HiveMonk, Opracowane Przez AIDAIO Software Solutions Pvt Ltd. Wymienione W Kategorii Wydarzenia. Aktualna Wersja To 24.2, Zaktualizowana 21/07/2022 . Według Opinii Użytkowników W Google Play: HiveMonk. Osiągnięto W Przypadku Instalacji 2 X 7. HiveMonk Ma Obecnie 578 Recenzji, Średnia Ocena 4.0 Gwiazdek

Uruchom aplikację komunikacyjną wewnętrzną z Hivemonk i daj swojemu zespołowi wrażenia z mobilnych. Lepsze doświadczenie pracowników dla produktywnego, zmotywowanego i szczęśliwszego miejsca pracy. Powiadomienia push, zaangażowanie pracowników, ankiety pulse, rozpoznawanie pracowników i więcej.

Zbuduj kulturę komunikacji

aktualizacja do mobilnej firmy intranetowej i transmisji bezpośrednio na urządzenie mobilne każdego pracownika. Powiadom powiadomienia i zachęcaj do treści generowanych przez użytkowników na forach, tablicach pomysłów i ścianie firmy. Włącz komunikację w czasie rzeczywistym z 1-1 lub rozmowami z czatu grupy i połączeń wideo. Publikuj podcasty, filmy, blogi i biuletyny bezpośrednio w aplikacji pracowniczej. Rozszerzyć swój zasięg, załaduj swoją komunikację wewnętrzną.

priorytetyzuj satysfakcję pracowników

Zwiększ satysfakcję i morale, poprawiają wydajność i przewyższają konkurencję dzięki ciągłej i możliwej do działania informacji zwrotnej. Z łatwością publikuj ankiety satysfakcji pracowników, anonimowe ankiety pulsowe i sondaże impulsowe w celu śledzenia i pomiaru sentymentów za pomocą narzędzia ankiety komórkowej w aplikacji pracowniczej. Dotknij dogłębnej analizy do pomiaru i poprawy satysfakcji i zaangażowania pracowników.

Promuj ciągłe rozpoznawanie

Nagrody i rozpoznawanie nie jest już wydarzeniem z nowoczesną siłą roboczą. Musi być również częsta, ciągła, natychmiastowa, peer-to-peer i cyfrowa. Wdrożyć program nagród i rozpoznawania oddolnego, aby odkryć współpracowników, promować innowacje i zwiększyć kulturę zespołu. Użyj aplikacji dla pracowników do rozpoznawania peer-to-peer, natychmiastowego rozpoznawania i gamifikowanego programu nagród. Wdrożenie programu rozpoznawania dostosowanego do wartości korporacyjnych promuje bardziej przyjazne, szczęśliwsze i bardziej produktywne środowisko, które pomoże Ci przyciągnąć i zachować najlepsze talenty.

transformowanie zaangażowania pracowników

ponad 70% twoich siły roboczej to tysiąclecia. Poza miejscem pracy tworzą treści i angażują się w marki, które kochają. Uwolnij ten głos w sieci społecznościowej własnej firmy mobilnej. Umożliwić społecznościom angażowanie się w dowolnym miejscu, w dowolnym miejscu w aplikacji pracowniczej. Odkryj wpływowych, aby zwiększyć markę firmy wewnętrznie i zewnętrznie. Umożliwiaj pracownikom dzielenie się informacjami, współpracę z kolegami i świętowanie sukcesu dzięki naszym interaktywnym funkcjom.

Read more