The Learning Imperative

Android App Analysis And Review: The Learning Imperative, Desenvolvido Por ShiningBrand. Listado Na Categoria Educação. A Versão Atual É 1.0, Atualizada Em 15/02/2019 . De Acordo Com Os Usuários, Avaliações No Google Play: The Learning Imperative. Alcançados Sobre Instalações 36. Atualmente, O The Learning Imperative Possui 1 Críticas, Classificação Média De 5.0 Estrelas

Este é um livro sobre a criação de aprendizado de alta qualidade nas organizações - aprendizado que leva a um melhor desempenho, motivação e crescimento pessoal. A idéia de um livro sobre esse tópico estava germinando dentro de nós há algum tempo, mas foi uma conversa casada durante um café da manhã que nos estimulou a ação. Estávamos trabalhando com um grupo de gerentes intermediários. Eles eram um grupo apaixonado, mas estavam realmente lutando por causa da maneira como sua organização estava se apresentando.
por um café, um dos grupos se inclinou para a frente e sussurrou: ‘está em todo lugar tão difícil quanto este lugar? Quero dizer, como qualquer organização pode prosperar com a mudança constante e a pressão cada vez maior com a qual estamos lidando? '
Passamos para considerar uma resposta. Por um lado, era apropriado reconhecer as pressões externas que estavam durando. Por outro lado, trabalhamos com duas outras organizações em contextos muito semelhantes durante a quinzena anterior, que, apesar da pressão, realmente poderiam ser descritos como prosperando. Foi a hesitação e nossas expressões faciais que nos deram. 'sem chance! Então, o que eles estão fazendo de maneira tão diferente? Eu pensei que seria o mesmo em todos os lugares. Este parece ser um tópico comum em todo os setores público, privado e terceiro. Consequentemente, para fornecer um manual prático claro, conciso e, acima de tudo, prático, procuramos manter a teoria e as referências acadêmicas ao mínimo. Para aqueles que gostariam de explorar ainda mais, existem indicadores de leitura mais aprofundada no final de cada capítulo.
Como usar o livro
, projetamos o livro em três seções para fornecer um guia passo a passo para desenvolver o alto impacto e a aprendizagem de uma equipe. Ele foi projetado para ajudá-lo a entender por que o aprendizado é central para o sucesso a longo prazo de qualquer equipe ou organização.
O capítulo 2 explora os primeiros passos de como conseguir isso. Ele fornece uma estrutura fácil de usar para ajudá-lo a estabelecer exatamente de onde sua equipe está começando e o destino de aprendizado que eles precisam chegar-isto é, aberto ao aprendizado e alto desempenho. O uso dessa estrutura garantirá que o aprendizado seja direcionado para as necessidades de desenvolvimento específicas de cada indivíduo na equipe.
Parte II
Os capítulos da Parte II são projetados para ajudá-lo a criar ou manter uma mentalidade aberta para aprender em sua equipe. Isso é conseguido estabelecendo três fundamentos principais: capacidade de processamento de aprendizado, forte confiança relacional e autopercepção precisa. Essas fundações facilitam o desenvolvimento de membros da equipe que são habitualmente reflexivos, curiosos e abertos ao feedback. Para ajudar nesse processo, o livro oferece ferramentas para diagnosticar qualquer mentalidade fechada para aprender e fornece estratégias projetadas para garantir que as equipes desenvolvam uma cultura de aprendizagem positiva.
Parte III
A parte final do livro fornece um guia passo a passo para projetar e liderar o aprendizado eficaz para outros. Esteja você planejando uma sessão de treinamento de uma hora ou um programa de várias sessões muito mais longo, os capítulos nesta seção ajudarão a garantir que os programas de aprendizado em que a equipe participem sejam envolventes, desafiadores adequadamente e, o mais importante, desenvolvam seu desempenho. Isso está aprendendo que não apenas apóia o desenvolvimento contínuo de sua equipe para atender às necessidades de amanhã, mas também faz com que todos os colegas se sintam valorizados e nutridos. É exatamente isso que queremos dizer com o aprendizado imperativo.

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