101 HR Interview Questions

Analiza Și Revizuirea Aplicațiilor Android: 101 HR Interview Questions, Dezvoltată De Programmerworld. Listat În Categoria Educație. Versiunea Curentă Este 1.0.20, Actualizată Pe 26/01/2017 . Conform Recenziilor Utilizatorilor De Pe Google Play: 101 HR Interview Questions. Obținut Peste 523 Mie Instalații. 101 HR Interview Questions Are În Prezent 4 Mie Recenzii, Rating Mediu 4.2 Stele

101 Întrebări și răspunsuri la interviu vă oferă o gamă largă de întrebări pe care o organizație le cere candidaților săi. Aplicația răspunde cel mai frecvent adresat la întrebări de interviu și a fost categorii pentru ușurință.

Această aplicație este unică prin faptul că vă ajută să stăpâniți întrebările cele mai frecvente, insuflându -vă cu încrederea că trebuie să îndurați cele mai dificile de interviuri. Acestea sunt cele mai frecvente întrebări de interviu adresate de HR în orice interviu.

Dacă doriți să cumpărați codul sursă, contactați -ne pe [email protected]

caracteristici:

1. 101 întrebări care vă pregătesc pentru orice tip de interviu.
2. Oferiți o opțiune pentru utilizator să -și exerseze propriile răspunsuri, deoarece aplicația dvs. vă va prezenta întrebarea. Utilizatorul se poate gândi la răspunsul său, apoi să compare modul în care răspunsul său este diferit de răspunsul nostru.
3. Întrebările interviului au fost categorii pentru ușurință de utilizare.

întrebări de probă

q. ) Ce știi despre compania noastră?
Ans: Cel mai rău lucru pe care îl poți spune este „Nu prea mult”. sau „Nimic”.
Cercetează mai întâi compania. Da, fie că aplicați la McDonald's sau solicitați la o companie Fortune 500. Faceți o căutare online. Uită -te la site -ul lor. Află cine sunt, ce fac și de ce ai vrea să lucrezi acolo. Cel mai rău lucru pe care îl puteți face este să vă prezentați la un interviu care nu cunoaște nimic despre companie!
odată ce știți despre companie, puteți răspunde mai ușor la această întrebare (de exemplu: ”Am citit despre cum este creșterea acestei companii Creșterea și, de asemenea, cât de implicată este în comunitatea locală. ”)

Q.) Știți pe cineva care lucrează pentru noi?
Ans: Fiți conștienți de politica privind rudele care lucrează pentru organizație. Acest lucru vă poate afecta răspunsul, chiar dacă au întrebat despre prietenii nu despre rude. Aveți grijă să menționați un prieten numai dacă sunt bine gândiți.

Am împărțit întrebările în următoarele categorii:
1. Întrebări comune
2. Întrebări generale
3. Dezvoltare personală
4. Feedback
5. Lucrare în echipă
6. Flexibilitate
7. Inițiativa
8. Managementul timpului
9. Abilități de rezolvare a problemelor
10. Comunicare
11. Luarea deciziilor
12. Leadership
13. motivație
14. Analiză
15. Sfaturi pentru interviul HR
16. Întrebări pe care le puteți pune HR -ul

Read more