The Learning Imperative

Analiza Și Revizuirea Aplicațiilor Android: The Learning Imperative, Dezvoltată De ShiningBrand. Listat În Categoria Educație. Versiunea Curentă Este 1.0, Actualizată Pe 15/02/2019 . Conform Recenziilor Utilizatorilor De Pe Google Play: The Learning Imperative. Obținut Peste 36 Instalații. The Learning Imperative Are În Prezent 1 Recenzii, Rating Mediu 5.0 Stele

Aceasta este o carte despre crearea învățării de înaltă calitate în organizații - învățarea care duce la îmbunătățirea performanței, motivației și creșterii personale. Ideea pentru o carte pe acest subiect a fost germinată în noi de ceva timp, dar a fost o conversație întâmplătoare în timpul unei pauze de cafea de dimineață care ne -a impulsionat în acțiune. Lucram cu un grup de manageri de mijloc. Erau un grup pasionat, dar se luptau cu adevărat din cauza modului în care se desfășura organizația lor.
peste o cafea, unul dintre grupuri s -a aplecat înainte și a șoptit: „Este oriunde altundeva ca acest loc? Adică, cum poate orice organizație să prospere cu schimbarea constantă și cu presiunea din ce în ce mai mare cu care avem de-a face? ”
Ne-am oprit pentru a lua în considerare un răspuns. Pe de o parte, a fost potrivit să recunoaștem presiunile externe pe care le -au îndurat. Pe de altă parte, am lucrat cu alte două organizații în contexte foarte similare în perioada precedentă, care, în ciuda presiunii, ar putea fi descrisă ca prosperă. Ezitarea și expresiile noastre faciale ne -au dat. 'în nici un caz! Deci, ce fac asta altfel? M -am gândit că va fi la fel peste tot. ”

Suntem conștienți acut de presiunile intense cu care se confruntă liderii organizațiilor moderne. Acesta pare a fi un fir comun în sectorul public, privat și al treilea. În consecință, pentru a vă oferi un manual clar, concis și, mai ales, practic, am căutat să păstrăm teoria și referințele academice la un minim. Pentru cei care ar dori să exploreze în continuare, există indicatori care să citească în continuare la sfârșitul fiecărui capitol.
Cum să utilizăm cartea
Am proiectat cartea în trei secțiuni pentru a oferi un ghid pas cu pas pentru a dezvolta învățarea cu impact ridicat pentru orice echipă. Este conceput pentru a vă ajuta să înțelegeți de ce învățarea este centrală pentru succesul pe termen lung al oricărei echipe sau organizație.
Capitolul 2 explorează primii pași în modul de realizare a acestui lucru. Oferă un cadru ușor de utilizat pentru a vă ajuta să stabiliți exact de unde începe echipa dvs. și destinația de învățare la care trebuie să ajungă-adică deschisă învățării și performanțelor înalte. Utilizarea acestui cadru vă va asigura că învățarea este orientată către nevoile specifice de dezvoltare ale fiecărui individ din echipă.
Partea II
Capitolele din partea II sunt concepute pentru a vă ajuta să construiți sau să mențineți o mentalitate deschisă la învățare în echipa dvs. Acest lucru se realizează prin stabilirea a trei fundamente cheie: capacitatea de procesare a învățării, încrederea relațională puternică și percepția de sine exactă. Aceste fundații facilitează dezvoltarea membrilor echipei care sunt în mod obișnuit reflectoare, curioase și deschise la feedback. Pentru a ajuta la acest proces, cartea oferă instrumente pentru a diagnostica orice minte închisă până la învățare și oferă strategii concepute pentru a se asigura că echipele dezvoltă o cultură de învățare pozitivă.
Partea III
Ultima parte a cărții oferă un ghid pas cu pas pentru proiectarea și conducerea învățării eficiente pentru alții. Indiferent dacă planificați o sesiune de antrenament de o oră sau un program mult mai mult timp de sesiune, capitolele din această secțiune vor ajuta la asigurarea că programele de învățare participă echipa dvs. sunt antrenante, adecvate provocatoare și, cel mai important, să-și dezvolte performanța. Acest lucru este de învățare că nu numai că susține dezvoltarea continuă a echipei dvs. pentru a răspunde nevoilor de mâine, dar face ca fiecare coleg să se simtă apreciat și hrănit. Exact asta ne referim prin imperativul de învățare.

Read more