Human Resource Management

Analýza A Recenzia Aplikácií Pre Android: Human Resource Management, Vyvinutý Learning Solution. Uvedené V Kategórii Knihy A Príručky. Aktuálna Verzia Je 1, Aktualizovaná 12/09/2018 . Podľa Recenzií Používateľov Na Google Play: Human Resource Management. Dosiahli Viac Ako 10 Inštalácií. Human Resource Management Má Momentálne 1 Recenzií, Priemerné Hodnotenie 5.0 Hviezdičiek

Riadenie ľudských zdrojov (hrm alebo hr) je strategický prístup k efektívnemu riadeniu pracovníkov organizácie tak, aby pomohli podniku získať konkurenčnú výhodu, bežne označovaný ako oddelenie ľudských zdrojov, je navrhnutý tak, aby maximalizoval výkon zamestnancov pri plnení strategických cieľov zamestnávateľa. hr sa primárne zaoberá riadením ľudí v rámci organizácií so zameraním na politiky a systémy. personálne oddelenia sú zodpovedné za dohľad nad návrhom zamestnaneckých benefitov, náborom zamestnancov, školením a rozvojom, hodnotením výkonu a odmeňovaním (napr. správou mzdových a benefitných systémov).[3] hr sa zaoberá aj organizačnými zmenami a pracovnoprávnymi vzťahmi, teda zosúladením organizačných praktík s požiadavkami vyplývajúcimi z kolektívneho vyjednávania a zo zákonov vlády.
Celkovým cieľom ľudských zdrojov je zabezpečiť, aby bola organizácia schopná dosahovať úspech prostredníctvom ľudí. Hr profesionáli riadia ľudský kapitál organizácie a zameriavajú sa na implementáciu politík a procesov. môžu sa špecializovať na nábor, školenia, vzťahy so zamestnancami alebo benefity. náboroví špecialisti vyhľadávajú a prijímajú špičkových talentov. odborníci na školenie a rozvoj zabezpečujú, aby boli zamestnanci vyškolení a mali nepretržitý rozvoj. to sa deje prostredníctvom školiacich programov, hodnotení výkonu a programov odmeňovania. zamestnanecké vzťahy sa zaoberajú obavami zamestnancov, keď sa porušia zásady, napríklad v prípadoch obťažovania alebo diskriminácie. niekto v rámci benefitov rozvíja štruktúry odmeňovania, programy rodinnej dovolenky, zľavy a iné benefity, ktoré môžu zamestnanci získať. na druhej strane poľa sú personalisti alebo obchodní partneri. títo odborníci v oblasti ľudských zdrojov by mohli pracovať vo všetkých oblastiach alebo byť zástupcami pre pracovné vzťahy so zamestnancami združenými v odboroch.
Táto aplikácia s návodom na riadenie ľudských zdrojov obsahuje veľa vecí, ktoré vám uľahčia učenie.
=======================
funkcie aplikácie
=======================
stále hľadáme vysvetlenia, prečo je aplikácia „učte sa riadenie ľudských zdrojov“ exkluzívna medzi všetkými ostatnými aplikáciami na trhu s aplikáciami v obchode Play. tu sú funkcie, vďaka ktorým je táto aplikácia lepšia ako všetky ostatné vzdelávacie aplikácie na riadenie ľudských zdrojov –
– citlivá a jednoduchá na navigáciu.
– jednoduchý prístup ku kľúčovým problémom v riadení ľudských zdrojov.
– zdieľajte svoj obľúbený účtovný materiál so svojimi priateľmi a rodinou.
– zmeňte farbu pozadia.
– funkcia vyhľadávania vám uľahčuje vyhľadávanie výrazov.
– učte sa pomocou jednoduchých príkladov.
– uložte si medzi obľúbené kapitoly, aby ste k slovám mali prístup neskôr

============================== ahoj
=======================
neustále pracujeme na vytvorení kvalitnejšej a pre vás cennejšej „knihy o riadení ľudských zdrojov“. v prípade akýchkoľvek otázok/návrhov/problémov nás neváhajte kontaktovať. Ak sa vám páči niektorá funkcia tejto aplikácie, nezabudnite nás ohodnotiť v obchode Play.

Read more