The New Psychology of Success

Android -Appanalys Och Granskning: The New Psychology of Success, Utvecklad Av DevBrands. Listad I Utbildning -Kategorin. Den Nuvarande Versionen Är 1.0, Uppdaterad 27/10/2018 . Enligt Användare Recensioner På Google Play: The New Psychology of Success. Uppnått Över 588 Installationer. The New Psychology of Success Har För Närvarande 1 Recensioner, Genomsnittlig Betyg 5.0 Stjärnor

Vilket tankesätt har du? Svara på dessa frågor om intelligens. Läs varje uttalande och bestäm om du mestadels håller med om det eller håller inte med det.

1. Din intelligens är något väldigt grundläggande med dig som du inte kan ändra så mycket.

2. Du kan lära dig nya saker, men du kan inte ändra hur intelligent du är.

3. Oavsett hur mycket intelligens du har kan du alltid ändra den ganska mycket.

4. Du kan alltid förändra hur intelligent du är väsentligt.

Frågor 1 och 2 är frågorna med fast minskning. Frågor 3 och 4 återspeglar tillväxtens tankesätt. Vilket tankesätt instämde du i mer? Du kan vara en blandning, men de flesta lutar sig mot det ena eller det andra.

Du har också övertygelser om andra förmågor. Du kan ersätta "konstnärlig talang", "sportförmåga" eller "affärsförmåga" för "intelligens". Prova det.

Det är inte bara dina förmågor; Det är dina personliga egenskaper också. Titta på dessa uttalanden om personlighet och karaktär och bestäm om du mestadels håller med eller oftast inte med var och en.

1. Du är en viss typ av person, och det finns inte mycket som kan göras för att verkligen ändra det.

2. Oavsett vilken typ av person du är, kan du alltid ändra väsentligt.

3. Du kan göra saker annorlunda, men de viktiga delarna av vem du är inte riktigt kan ändras.

4. Du kan alltid ändra grundläggande saker om den typ av person du är.

Här är frågor 1 och 3 de frågor som är fastamängda och frågor 2 och 4 återspeglar tillväxtens tankesätt. Vilket var du instämde i mer?

Skilde det sig från din intelligens tankesätt? det kan. Din "Intelligence Mindset" spelar in när situationer involverar mental förmåga.

Ditt "personlighetstank" spelar in i situationer som involverar dina personliga egenskaper - till exempel hur pålitlig, samarbetsvillig, omtänksam eller socialt skicklig dig är. Det fasta tankesättet gör dig bekymrad över hur du kommer att bedömas; Tillväxtens tankesätt gör att du är upptagen av att förbättra.

Här är några fler sätt att tänka på tankesätt:


• Tänk på någon du känner som är genomsyrad i det fasta tankesättet. Tänk på hur de alltid försöker bevisa sig själva och hur de är överkänsliga när det gäller att vara fel eller göra misstag. Har du någonsin undrat varför de var så här? (Är du på det här sättet?) Nu kan du börja förstå varför.


• Tänk på någon du känner som är skicklig i tillväxtens tankesätt - någon som förstår att viktiga egenskaper kan odlas. Tänk på hur de konfronterar hinder. Tänk på de saker de gör för att sträcka sig. Vad är några sätt du kanske vill ändra eller sträcka dig själv?


• Okej, föreställ dig nu att du har bestämt dig för att lära dig ett nytt språk och du har registrerat dig för en klass. Några sessioner på kursen, instruktören kallar dig framför rummet och börjar kasta frågor på dig en efter en.


Sätt dig själv i ett fast tankesätt. Din förmåga är på linjen. Kan du känna allas ögon på dig? Kan du se instruktörens ansikte utvärdera dig? Känn spänningen, känna ditt ego borst och vakla. Vad mer tänker du och känner du?

Sätt dig nu i en tillväxttänkande. Du är en nybörjare - det är därför du är här. Du är här för att lära dig. Läraren är en resurs för lärande. känner att spänningen lämnar dig; Känn ditt sinne öppna upp.

Meddelandet är: du kan ändra ditt tankesätt.

Read more