How to Ask for a Promotion
เคล็ดลับที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับวิธีการขอเพิ่มหรือโปรโมต
ข้อมูลแอพ
Advertisement
คำอธิบายแอพ
การวิเคราะห์แอพ Android และการทบทวน: How to Ask for a Promotion พัฒนาโดย The Future Dev จดทะเบียนในหมวดหมู่ หนังสือและข้อมูลอ้างอิง เวอร์ชันปัจจุบันคือ 1.0.0 อัปเดตเมื่อ 14/01/2020 ตามความเห็นของผู้ใช้ใน Google Play: How to Ask for a Promotion ได้รับการติดตั้งมากกว่า 3 ปัจจุบัน How to Ask for a Promotion มีรีวิว 1 คะแนนเฉลี่ย 5.0 ดาว
เคล็ดลับที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับวิธีการขอเพิ่มหรือส่งเสริมการขายพนักงานต้องเตรียมตัวก่อนที่พวกเขาจะขอให้เจ้านายของพวกเขาสำหรับการส่งเสริมการขายหรือจ่ายเงินเพิ่ม พวกเขาต้องรู้ว่าพวกเขาจะร้องขออะไรก่อนที่พวกเขาจะพูดคุยกับผู้จัดการหรือหัวหน้างานของพวกเขา เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องตอบคำถามหลายข้อก่อนเช่นคุณต้องการความก้าวหน้าหรือการเพิ่มค่าจ้างหรือทั้งสองอย่าง?แอพคุณลักษณะ:
- อ่านออฟไลน์
- จะอัปเดตเคล็ดลับและเนื้อหาเพิ่มเติมในอนาคต โปรโมชั่น?
หากต้องการเพิ่มการจ่ายเงินคำถามเพิ่มเติมที่จะถามตัวเองรวมถึง; คุณต้องการมากแค่ไหน และคุณจะชำระให้อยู่ใต้สิ่งที่คุณต้องการมากแค่ไหน? นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องตัดสินใจว่าคุณยินดีที่จะประนีประนอมหรือไม่และลองและพิจารณาว่านายจ้างของคุณสามารถซื้อโปรโมชั่นหรือเพิ่มได้หรือไม่ ในที่สุดมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะถามตัวเองว่าทำไมคุณถึงสมควรได้รับการส่งเสริมหรือจ่ายเงินเพิ่ม คุณจะต้องตอบคำถามนี้อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้เมื่อนายจ้างถามคุณดังนั้นจึงเป็นการดีที่สุดที่จะพร้อมคำตอบที่ดี มีข้อเท็จจริงเสมอที่จะสำรองเหตุผลของคุณ
มันไม่ดีที่จะขอโปรโมชั่นหรือเพิ่มหากไม่สมควรได้รับ พนักงานจะต้องมีประสิทธิภาพผู้ทำงานหนักก่อนที่พวกเขาควรจะพูดคุยกับเจ้านายของพวกเขาเกี่ยวกับความก้าวหน้าหรือการเพิ่มขึ้นของค่าจ้าง
แม้ว่าเงินจะมีความสำคัญต่อการใช้ชีวิตเพียงแค่ต้องการเงินมากขึ้นไม่ใช่เหตุผลที่น่าพอใจที่จะขอโปรโมชั่นหรือเพิ่มขึ้น ผู้บังคับบัญชาส่วนใหญ่ไม่สนใจว่าผู้คนต้องการเงินมากขึ้น พวกเขามีความกังวลมากขึ้นว่าพนักงานมีคุณค่าต่อธุรกิจของพวกเขาอย่างไรและทักษะของพวกเขาจะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจของพวกเขาได้อย่างไร
พนักงานที่ได้รับปริญญาด้านการศึกษาหรือวิชาชีพในขณะที่ทำงานให้กับนายจ้างของพวกเขามักจะได้รับความนิยมจาก บริษัท ของพวกเขา พนักงานที่มีองศาแสดงให้นายจ้างเห็นว่าพวกเขาให้ความสำคัญกับงานของพวกเขาและสามารถทำทุกอย่างเพื่อให้ทักษะของพวกเขาดีขึ้นสำหรับความก้าวหน้าในอาชีพ
สิ่งอื่นที่นายจ้างจะพิจารณาคือการประเมินที่ผ่านมาของพนักงาน หากพนักงานได้ดำเนินการเป็นพิเศษในอดีตพวกเขาจะมีโอกาสที่ดีขึ้นในการก้าวหน้าและรับค่าจ้างเพิ่มขึ้น พนักงานที่ก้าวไปข้างหน้าและเหนือสิ่งที่เจ้านายของพวกเขาคาดหวังจากพวกเขาก็ดูดีกับผู้จัดการของพวกเขา
ควรพยายามตรวจสอบเสมอว่าเป็นเวลาที่เหมาะสมในการขอโปรโมชั่นหรือยกระดับก่อนที่พวกเขาจะเข้าหาเจ้านายของพวกเขา ด้วยวิธีนี้พวกเขามีโอกาสที่จะได้รับคำตอบที่พวกเขาต้องการ มีคำถามสองสามข้อที่จะถามก่อนเข้าหาเจ้านายหรือผู้จัดการของคุณ
คำถามแรกที่ถามตัวเองคือถ้าธุรกิจมีปีที่ประสบความสำเร็จทางการเงินและมีเจ้านายอยู่ในอารมณ์ไม่ดีหรือมีความสุขเมื่อเร็ว ๆ นี้ นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องแน่ใจว่าการแสดงของคุณยอดเยี่ยมในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณสามารถจัดการกับความรับผิดชอบเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานได้
โดยสรุปแม้ว่าการปฏิบัติงานของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญที่นายจ้างส่วนใหญ่คำนึงถึงเมื่อแจกโปรโมชั่น ทุกคนสามารถเตรียมตัวเข้าหาเจ้านายของพวกเขาเพื่อส่งเสริมการขายหรือเพิ่มโดยใช้เคล็ดลับที่เป็นประโยชน์เหล่านี้
ดาวน์โหลดวิธีขอแอพโปรโมชั่นเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับหัวข้อนี้
ขณะนี้เราเสนอเวอร์ชัน 1.0.0 นี่เป็นเวอร์ชันล่าสุดที่ได้รับการปรับปรุงให้ดีที่สุดของเรา เหมาะสำหรับอุปกรณ์ต่าง ๆ มากมาย ดาวน์โหลดฟรี Apk โดยตรงจาก Google Play Store หรือเวอร์ชันอื่น ๆ ที่เรากำลังโฮสต์ นอกจากนี้คุณสามารถดาวน์โหลดได้โดยไม่ต้องลงทะเบียนและไม่จำเป็นต้องเข้าสู่ระบบ
เรามีอุปกรณ์ที่มี 2000+ มากกว่าสำหรับ Samsung, Xiaomi, Huawei, Oppo, Vivo, Motorola, LG, Google, OnePlus, Sony, Tablet ... ที่มีตัวเลือกมากมายเป็นเรื่องง่ายสำหรับคุณที่จะเลือกเกมหรือซอฟต์แวร์ที่เหมาะกับอุปกรณ์ของคุณ
มันสามารถมีประโยชน์หากมีข้อ จำกัด ของประเทศหรือข้อ จำกัด ใด ๆ จากด้านข้างของอุปกรณ์ของคุณใน Google App Store
มีอะไรใหม่
How to Ask for a Raise or Promotion
