Human Resource Management

Аналіз І Огляд Додатків Для Android: Human Resource Management, Розроблено Learning Solution. Внесено До Категорії Книги Та Довідкова Література. Поточна Версія 1, Оновлено 12/09/2018 . За Відгуками Користувачів На Google Play: Human Resource Management. Досягнуто Понад 10 Встановлень. Зараз У Human Resource Management 1 Відгуків, Середня Оцінка 5.0 Зірок

Управління людськими ресурсами (HRM або hr) — це стратегічний підхід до ефективного управління працівниками організації, щоб вони допомагали бізнесу отримати конкурентну перевагу, зазвичай називають відділом кадрів. Він призначений для максимізації ефективності роботи співробітників для досягнення стратегічних цілей роботодавця. hr насамперед займається управлінням людьми в організаціях, зосереджуючись на політиках і системах. Відділи персоналу відповідають за нагляд за розробкою виплат працівникам, наймом працівників, навчанням і розвитком, оцінкою роботи та винагородою (наприклад, управління системами оплати праці та пільг).[3] hr також займається організаційними змінами та виробничими відносинами, тобто балансуванням організаційної практики з вимогами, що випливають із колективних переговорів та державних законів.
Загальна мета людських ресурсів полягає в тому, щоб організація могла досягти успіху завдяки людям. кадрові спеціалісти керують людським капіталом організації та зосереджуються на впровадженні політики та процесів. вони можуть спеціалізуватися на підборі персоналу, навчанні, стосунках із працівниками чи виплатах. спеціалісти з підбору персоналу знаходять та наймають найкращих талантів. Фахівці з навчання та розвитку гарантують, що співробітники навчаються та мають постійний розвиток. це робиться за допомогою навчальних програм, оцінок ефективності та програм винагороди. відносини з працівниками розглядають занепокоєння працівників, коли політика порушується, наприклад, у випадках переслідування чи дискримінації. хтось із пільг розробляє компенсаційні структури, програми сімейних відпусток, знижки та інші переваги, які можуть отримати працівники. на іншій стороні поля – кадрові спеціалісти загального профілю або ділові партнери. ці спеціалісти з людських ресурсів можуть працювати в усіх сферах або бути представниками з питань трудових відносин, які працюють із працівниками, які об’єднані в профспілки.
Цей навчальний додаток із управління людськими ресурсами містить багато речей, які покращать ваш досвід навчання.
=======================
Функції програми
=======================
все ще шукаємо пояснення, чому програма «навчання керуванню людськими ресурсами» є ексклюзивною серед усіх інших програм на ринку програм Play Store. ось функції, які роблять цю програму кращою за всі інші навчальні програми для управління людськими ресурсами –
– чуйна та проста в навігації.
- легкий доступ до ключових питань управління людськими ресурсами.
- діліться своїми улюбленими бухгалтерськими матеріалами з друзями та сім’єю.
- змінюйте колір фону.
- функція пошуку допомагає легко шукати терміни.
- навчайтеся на простих прикладах.
- створюйте закладки для розділів як вибране, щоб отримати доступ до слів пізніше

=========================
скажи привіт
=======================
ми безупинно наполегливо працюємо над створенням «книги з управління людськими ресурсами» кращої якості та більшої цінності для вас. Будь ласка, не соромтеся надсилати нам повідомлення щодо будь-яких питань/пропозицій/труднощів. якщо вам сподобалася будь-яка функція цієї програми, не забувайте оцінювати нас у Play Store.

Read more