The Learning Imperative

Phân Tích Và Đánh Giá Ứng Dụng Android: The Learning Imperative, Được Phát Triển Bởi ShiningBrand. Được Liệt Kê Trong Danh Mục Giáo Dục. Phiên Bản Hiện Tại Là 1.0, Được Cập Nhật Vào Ngày 15/02/2019 . Theo Đánh Giá Của Người Dùng Trên Google Play: The Learning Imperative. Đạt Được Hơn 36 Cài Đặt. The Learning Imperative Hiện Có Đánh Giá 1, Xếp Hạng Trung Bình 5.0 Sao

Đây là cuốn sách về việc tạo ra hoạt động học tập chất lượng cao trong các tổ chức – học tập giúp cải thiện hiệu suất, động lực và phát triển cá nhân. Ý tưởng viết một cuốn sách về chủ đề này đã nảy mầm trong chúng tôi một thời gian, nhưng chính một cuộc trò chuyện tình cờ trong giờ nghỉ uống cà phê buổi sáng đã thôi thúc chúng tôi hành động. chúng tôi đang làm việc với một nhóm quản lý cấp trung. họ là một nhóm đầy nhiệt huyết nhưng họ thực sự đang gặp khó khăn vì cách tổ chức của họ đang hoạt động.
trong lúc uống cà phê, một người trong nhóm nghiêng người về phía trước và thì thầm: 'có nơi nào khắc nghiệt như nơi này không? ý tôi là, làm thế nào một tổ chức có thể phát triển mạnh trước sự thay đổi liên tục và áp lực ngày càng tăng mà chúng ta đang phải đối mặt?'
chúng tôi tạm dừng để xem xét phản hồi. một mặt, việc nhận ra những áp lực bên ngoài mà họ đang phải chịu đựng là điều thích hợp. mặt khác, chúng tôi đã làm việc với hai tổ chức khác có bối cảnh rất giống nhau trong hai tuần trước, bất chấp áp lực, thực sự có thể được mô tả là đang phát triển mạnh mẽ. chính sự do dự và nét mặt của chúng tôi đã khiến chúng tôi thất bại. 'không đời nào! vậy họ đang làm gì khác biệt vậy? tôi nghĩ mọi nơi đều giống nhau.’

chúng tôi nhận thức sâu sắc những áp lực nặng nề mà các nhà lãnh đạo của các tổ chức hiện đại phải đối mặt. đây dường như là một chủ đề chung xuyên suốt các khu vực công, tư nhân và thứ ba. do đó, để cung cấp cho bạn một cuốn sổ tay rõ ràng, ngắn gọn và trên hết là thực hành, chúng tôi đã cố gắng giữ lý thuyết và tài liệu tham khảo học thuật ở mức tối thiểu. đối với những ai muốn khám phá thêm, sẽ có gợi ý để đọc thêm ở cuối mỗi chương.
cách sử dụng cuốn sách
chúng tôi đã thiết kế cuốn sách thành ba phần để cung cấp hướng dẫn từng bước nhằm phát triển hoạt động học tập có tác động cao cho bất kỳ nhóm nào.
phần i
chương 1 giải thích lý do tại sao việc tạo và duy trì một nhóm học tập cần phải là ưu tiên hàng đầu trong chương trình làm việc của mọi nhà lãnh đạo. nó được thiết kế để giúp bạn hiểu tại sao việc học tập lại là trọng tâm cho sự thành công lâu dài của bất kỳ nhóm hoặc tổ chức nào.
chương 2 khám phá những bước đầu tiên để đạt được điều này. nó cung cấp một khuôn khổ dễ sử dụng để giúp bạn thiết lập chính xác nơi nhóm của bạn bắt đầu và đích đến học tập mà họ cần hướng tới - nghĩa là, cởi mở để học tập và đạt hiệu suất cao. việc sử dụng khuôn khổ này sẽ đảm bảo rằng việc học tập tập trung vào nhu cầu phát triển cụ thể của từng cá nhân trong nhóm.
phần ii
các chương trong phần ii được thiết kế để giúp bạn xây dựng hoặc duy trì tư duy cởi mở để học hỏi trong nhóm của mình. điều này đạt được bằng cách thiết lập ba nền tảng chính: khả năng xử lý học tập, sự tin cậy trong quan hệ mạnh mẽ và sự tự nhận thức chính xác. những nền tảng này tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của các thành viên trong nhóm có thói quen suy ngẫm, tò mò và cởi mở với phản hồi. Để hỗ trợ quá trình này, cuốn sách cung cấp các công cụ để chẩn đoán mọi tư duy khép kín trong học tập và đưa ra các chiến lược được thiết kế để đảm bảo rằng các nhóm phát triển văn hóa học tập tích cực.
phần iii
phần cuối cùng của cuốn sách cung cấp hướng dẫn từng bước để thiết kế và dẫn dắt việc học tập hiệu quả cho những người khác. cho dù bạn đang lên kế hoạch cho một buổi đào tạo kéo dài một giờ hay một chương trình nhiều buổi dài hơn, thì các chương trong phần này sẽ giúp đảm bảo rằng các chương trình học tập mà nhóm của bạn tham gia hấp dẫn, có thử thách phù hợp và quan trọng nhất là phát triển hiệu suất của họ.
dù bạn là một nhà lãnh đạo có kinh nghiệm hay một người mới bắt đầu đảm nhiệm vai trò này, chúng tôi tin tưởng rằng cuốn sách mang tính thực hành và có chủ đích này sẽ cung cấp cho bạn những ý tưởng và cảm hứng để giúp cải thiện sự gắn kết của nhóm và tạo ra tác động mạnh mẽ đến việc học tập của họ. đây là việc học hỏi không chỉ hỗ trợ sự phát triển không ngừng của nhóm bạn để đáp ứng nhu cầu của ngày mai mà còn khiến mỗi đồng nghiệp cảm thấy được trân trọng và nuôi dưỡng. đó chính xác là những gì chúng tôi muốn nói qua mệnh lệnh học tập.

Read more