Human Resource Management

Android应用分析和审查：Human Resource Management，由Learning Solution开发。在图书与工具书类别中列出。当前版本为1，在 12/09/2018 上更新。根据用户在Google Play上的评论：Human Resource Management。超过10的安装。 Human Resource Management目前有1评论，平均评分为5.0星

人力资源管理（hrm或hr）是有效管理组织员工的战略方法，使他们帮助企业获得竞争优势，通常称为人力资源部门，旨在最大限度地提高员工绩效，为雇主的战略目标服务。人力资源主要关注组织内部人员的管理，重点关注政策和制度。人力资源部门负责监督员工福利设计、员工招聘、培训和发展、绩效评估和奖励（例如管理薪酬和福利系统）。 [3]人力资源部门还关注组织变革和劳资关系，即组织实践与集体谈判和政府法律提出的要求之间的平衡。
人力资源的总体目标是确保组织能够通过人员取得成功。人力资源专业人员管理组织的人力资本，并专注于实施政策和流程。他们可以专注于招聘、培训、员工关系或福利。招聘专家寻找并雇用顶尖人才。培训和发展专业人员确保员工接受培训并持续发展。这是通过培训计划、绩效评估和奖励计划来实现的。员工关系处理员工在违反政策时的担忧，例如涉及骚扰或歧视的情况。福利部门负责制定薪酬结构、家庭休假计划、折扣和员工可以获得的其他福利。该领域的另一边是人力资源通才或业务合作伙伴。这些人力资源专业人员可以在所有领域工作，也可以成为与工会员工一起工作的劳动关系代表。
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