고려대 의료원 전공의협의회,KIRA,고전협

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我們真誠地歡迎您訪問高麗大學醫學中心住院醫師委員會（高麗大學醫學中心）網站！


首先，我對此時此刻日夜默默工作的高麗大學醫學中心600名實習生和住院醫師的寶貴努力表示感謝和自豪。


高麗大學醫學院是高麗大學醫學院住院醫師的獨立理事會，旨在提高住院醫師的福利和權利，歷史只有短短20年左右，截至2016年已達到第19屆行政部門。


在討論‘實習生’和‘住院醫師’的職業時，國內專業的培訓環境很差，以至於‘低工資’和‘殺氣騰騰的工作時間’總是被提及。最近成為熱門話題的“Passion Pay”、“No Power”、“Gapjil”等新名詞對於韓國居民來說並不陌生，我們高麗大學醫療院住院醫師也不例外。


尤其是我們所在的高麗大學醫學院，確實是被人公認為韓國最負盛名的私立大學和高麗大學附屬醫療機構，但在工作環境和住院醫師方面卻還有很多不足之處。福利。


在這種情況下，值得慶幸的是，國會在2015年底通過了這項法案，其明確目的是提高住院醫師的地位，改善培訓環境，雖然姍姍來遲。


然而，幾十年來不受任何監管，以培訓的名義滋養住院醫師的年輕人而發展壯大的大型醫院，在國會通過該法案的過程中公然反對這項法律。似乎這還不夠，現在法律已經制定頒布，還在用巧妙的伎倆，在法律範圍內最大限度地利用住院醫師的勞動力。


目前，由全國 15,000 名居民組成的韓國居民協會（大田協會）正在參與該法案附屬法律的製定過程，並正在盡一切努力反對作為雇主的醫院社區的立場，盡可能地促進居民的權益。作為大田協會的主要成員，韓國醫學會也在積極參與促進這些醫學專業權益的活動。


殺人般的低價、醫療體系的崩潰……如果我們把韓國醫療體系的各種矛盾像一場命運之戰一樣順理成章地看下去，我們最終得出的結論是，支撐這個扭曲體系的不是別人，正是我們不到兩萬的年輕醫生的汗水和淚水。 《居民特別法》就是打破這一矛盾鏈條的嘗試。



最重要的是我們居民的團結。


Kojeonhyup 網站和應用程序項目就是在這種背景下開展的。我們希望高麗大學醫療院網站能夠為高麗大學醫療院住院醫師提供切實的便利，同時成為住院醫師之間積極交流的場所。我們希望今天的開始能夠成為保護自己免受快速變化的醫療環境和反醫療外部挑戰並履行我們意志的基礎。


2016 年 5 月 1 日


高麗大學醫學中心居民委員會第 19 屆執行委員會

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